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應(yīng)激

職業(yè)緊張屬于社會性應(yīng)激源。()

應(yīng)激狀態(tài)下，表現(xiàn)為遠離應(yīng)激源的防御行為退縮性反應(yīng)。()

認知評價是個體對應(yīng)激事件所抱有的態(tài)度和信念。()

在應(yīng)激中消極性最小而積極性最高的是挑戰(zhàn)。()

日常麻煩帶來的苦惱所構(gòu)成的應(yīng)激稱為困擾。()

如何理解心理社會因素是惡性腫瘤的危險性因素?

最早使用心理應(yīng)激概念學者是Cannon。()

心理防御機制來自心理應(yīng)激理論。()

改變認知屬于情緒集中性應(yīng)對。()