多項(xiàng)選擇題內(nèi)部管理突發(fā)事件的后期處置中,警示教育包括以下哪些措施?()

A.將事件查處情況進(jìn)行通報(bào),加大對(duì)少數(shù)圖謀不軌、具有作案傾向人員的震懾力度
B.通過(guò)各種方法和途徑,組織和引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度
C.有針對(duì)性地開展政治思想工作和職業(yè)道德教育,提高員工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀
D.將內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)事件防范工作的內(nèi)容納入員工培訓(xùn)計(jì)劃之中,以典型案件為反面教材,加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)
E.對(duì)屬于一般風(fēng)險(xiǎn)事件的逐級(jí)追究上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任


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1.多項(xiàng)選擇題信用社根據(jù)以下哪些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)群體性突發(fā)事件進(jìn)行分級(jí)?()

A.事件的緊急程度
B.形成的規(guī)模
C.行為方式和激烈程度
D.可能造成的危害
E.可能發(fā)展蔓延的趨勢(shì)

2.多項(xiàng)選擇題信用社內(nèi)控制度的建設(shè)須符合以下哪些原則?()

A.全面性
B.審慎性
C.有效性
D.獨(dú)立性
E.適度性

3.多項(xiàng)選擇題省聯(lián)社高度重視內(nèi)部控制工作,全聯(lián)社形成了縱到底、橫到邊、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全方位覆蓋、全過(guò)程控制和全員參與的內(nèi)部控制體系,具有以下哪些作用?()

A.營(yíng)造了良好的內(nèi)控環(huán)境
B.健全了風(fēng)險(xiǎn)管理體系
C.加強(qiáng)了業(yè)務(wù)流程控制
D.提高了監(jiān)督檢查效能
E.促進(jìn)了信息有效溝通

4.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人履職應(yīng)落實(shí)以下哪些要求?()

A.督促營(yíng)業(yè)經(jīng)理認(rèn)真行使崗位職責(zé),支持營(yíng)業(yè)經(jīng)理獨(dú)立履行事中控制和業(yè)務(wù)管理職責(zé)
B.對(duì)客戶經(jīng)理的營(yíng)銷行為、柜員的操作行為進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)禁止性規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)客戶經(jīng)理工作日志情況進(jìn)行批注,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正
C.對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的行容、行貌、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)工作進(jìn)行管理,強(qiáng)化員工的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),督促其不斷提高服務(wù)水平
D.對(duì)內(nèi)外部監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定并落實(shí)相應(yīng)的管理措施,確保問(wèn)題及時(shí)整改糾正
E.執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定及職業(yè)道德規(guī)范,不得利用工作便利收受客戶現(xiàn)金、有價(jià)證券或以其他方式牟取私利

5.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,嚴(yán)禁以下哪些行為?()

A.高息攬存或違規(guī)出具擔(dān)保承諾書
B.以任何形式泄露或出賣商業(yè)機(jī)密和客戶信息
C.使用其他柜員章、證、卡辦理業(yè)務(wù)
D.單獨(dú)保管和使用網(wǎng)點(diǎn)大門鑰匙和布防密碼
E.打擊報(bào)復(fù)抵制或揭露其違規(guī)行為的業(yè)務(wù)人員和檢查人員

6.多項(xiàng)選擇題用社網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控工作要求中,實(shí)施考核與評(píng)價(jià)應(yīng)建立以下哪些機(jī)制或制度?()

A.營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理、營(yíng)銷和操作人員準(zhǔn)入制度
B.科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制
C.誠(chéng)信舉報(bào)制度
D.內(nèi)控管理問(wèn)責(zé)制
E.取消建立工作日志制度

7.多項(xiàng)選擇題各行社建立工作日志或臺(tái)賬,及時(shí)反映日常內(nèi)控管理履職情況,具有以下哪些作用?()

A.作為內(nèi)控評(píng)價(jià)的重要依據(jù)
B.作為績(jī)效考核的重要依據(jù)
C.作為盡責(zé)評(píng)審的重要依據(jù)
D.作為人員準(zhǔn)入的重要依據(jù)
E.作為人員退出的重要依據(jù)

8.多項(xiàng)選擇題銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制機(jī)制通過(guò)以下哪些具體制度落實(shí)?()

A.網(wǎng)點(diǎn)崗位分離
B.事權(quán)劃分
C.崗位制約
D.監(jiān)督檢查
E.印、證齊管、齊用

9.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備監(jiān)管部門和銀行社管理制度規(guī)定的任職資格基本要求和準(zhǔn)入條件,不得聘任為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的情形包括有().

A.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有直接責(zé)任或管理責(zé)任的
B.涉黃、賭、毒等違法行為的
C.參與經(jīng)商、非法集資、地下錢莊活動(dòng)或充當(dāng)資金掮客的
D.盜竊或泄漏我行商業(yè)秘密,損害我行信譽(yù)和利益的
E.有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德等不良行為并造成惡劣社會(huì)影響的

最新試題

業(yè)務(wù)核算人員因工作調(diào)動(dòng)、崗位輪換以及其他原因離職的,應(yīng)將本人()移交給接替人員。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人()組織管轄員工傳達(dá)或?qū)W習(xí)新的業(yè)務(wù)制度規(guī)定及內(nèi)部控制文件,并有記錄。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)于大堂經(jīng)理推薦的新優(yōu)質(zhì)客戶,理財(cái)經(jīng)理應(yīng)使用PBMS系統(tǒng)中的()功能,將其納入本人維護(hù)范圍。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于客戶填錯(cuò)等原因而作廢的空白重要憑證,應(yīng)由()填寫“空白重要憑證銷號(hào)申請(qǐng)書”。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

結(jié)算業(yè)務(wù)查詢查復(fù)應(yīng)使用()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()按照制度規(guī)定,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)為客戶辦理資信證明、存款證明進(jìn)行審核簽字。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()按照事權(quán)劃分的要求對(duì)柜員權(quán)限卡的簽發(fā)、變更、注銷申請(qǐng)進(jìn)行初步審查。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

正式掛失的掛失處理和掛失撤銷均應(yīng)到()申請(qǐng)辦理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

二級(jí)分行(含)以下柜員丟失權(quán)限卡,應(yīng)向()報(bào)告。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)事權(quán)劃分管理的規(guī)定,反交易及沖正業(yè)務(wù)由()負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授權(quán)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題