A.保單持有人
B.投保人
C.被保險人
D.保險人
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A.萬能保險
B.投資連結(jié)保險
C.分紅保險
D.健體保險
A.保單持有人享受經(jīng)營成果
B.客戶承擔一定的投資風險
C.定價的精算假設(shè)比較保守
D.保險給付、退保金中不含紅利
A.規(guī)定了最低保證金額的年金
B.提前規(guī)定了給付年限,若被保險人死亡則停止給付的年金
C.規(guī)定了最低保證年限,在規(guī)定期間年金的給付與被保險人的生存或死亡無關(guān)的年金
D.給付以一定的年數(shù)為限,在規(guī)定期間內(nèi)被保險人一直生存,則給付到期滿的年金
A.終身年金
B.最低保證年金
C.延期年金
D.短期年金
A.規(guī)定最低給付金額
B.規(guī)定最低給付年限
C.規(guī)定最低繳費金額
D.規(guī)定最低繳費年限
A.定期生存年金
B.終身年金
C.最低保證年金
D.聯(lián)合年金
A.即期年金
B.延期年金
C.躉繳年金
D.最低保證年金
A.終身年金和即期年金
B.即期年金和變額年金
C.定期生存年金和定額年金
D.定額年金和變額年金
A.全部
B.第二個
C.第一個
D.第三個
A個人年金
B最后生存者年金
C聯(lián)合年金
D聯(lián)合及生存者年金
最新試題
人壽保險中,對于被保險人的交費必須遵循()原則。
人壽保險中,對于風險的正方向影響稱為()。
一般而言,對于普通壽險,申請人的90%以上都按照()承保。
人壽保險中,()是核保人員的第一手資料。
人壽保險中,任何保險公司的選擇及分類系統(tǒng)都應(yīng)該滿足一些要求,下列選項中()不在這些要求之列。
如果員工離該團體,他購買的()產(chǎn)品可以在該團體中繼續(xù)保留。
下列選項中,不屬于萬能保險收取費用的是()。
團體保險中,保險公司可以在條款或合同中約定,被保險人數(shù)減少到團體成員總數(shù)的75%以下時,保險公司提前()書面通知投保人后,有權(quán)解除保險合同。
人壽保險中,數(shù)值費率系統(tǒng)法的基本原理是將大量風險因素中的每個因素對于死亡風險的影響用統(tǒng)計的方法進行確定,且用百分率的方式表示,我們稱之為()。
團體保險對每個被保險人的保險金額按照統(tǒng)一的規(guī)定計算,其目的主要在于()。