A.內(nèi)部審計師被要求每年接受40小時的繼續(xù)職業(yè)教育并且三年內(nèi)不能低于120小時;
B.作為官員或委員會成員參加正式的IIA會議,沒有達(dá)到后續(xù)職業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn);
C.為繼續(xù)保留CIA資格,必須達(dá)到有關(guān)注冊內(nèi)部審計師的那些正式要求;
D.只有在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方案經(jīng)IIA事先批準(zhǔn)時,該方式才能達(dá)到后續(xù)職業(yè)教育的要求。
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A.內(nèi)部審計師在溝通技能上的培訓(xùn)程度;
B.分派內(nèi)部審計師工作的標(biāo)準(zhǔn);
C.業(yè)務(wù)溝通與業(yè)務(wù)記錄的關(guān)系;
D.公正無偏的判斷。
A.支付的是經(jīng)授權(quán)的發(fā)票
B.沒有收到重復(fù)發(fā)票
C.沒有發(fā)生重復(fù)支付
D.發(fā)票是用于授權(quán)采購的
A.追蹤長期的計劃過程,確保接觸到所有相關(guān)的記錄;
B.應(yīng)要求內(nèi)部審計師向組織的首席執(zhí)行官報告;
C.在內(nèi)部審計活動的章程中應(yīng)該詳細(xì)說明與績效審計有關(guān)的記錄接觸;
D.應(yīng)要求審計委員會批準(zhǔn)所有的范圍限制。
A.管理層與董事會;
B.管理高層與《標(biāo)準(zhǔn)》;
C.董事會與主計長;
D.審計委員會與首席財務(wù)官。
A.接受短期可行的改正措施,但堅持環(huán)境經(jīng)理應(yīng)同意盡可能的采納內(nèi)部審計師的方案;
B.將爭議上報管理高層,引用標(biāo)桿研究來支持內(nèi)部審計師的意見;
C.向?qū)徲嬑瘑T會報告管理部門采取了不適當(dāng)?shù)男袆樱?br />
D.接受已提議的糾正措施
A.負(fù)責(zé)進(jìn)行養(yǎng)老金計算的人員,還同時負(fù)責(zé)驗證托管機(jī)構(gòu)支付處理的準(zhǔn)確性;
B.負(fù)責(zé)確定養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的專職人員,還負(fù)責(zé)通知符合養(yǎng)老金領(lǐng)取要求的員工;
C.負(fù)責(zé)向托管機(jī)構(gòu)發(fā)送支付請求的養(yǎng)老金專職人員,還負(fù)責(zé)證實支付的準(zhǔn)確性;
D.負(fù)責(zé)創(chuàng)建統(tǒng)計類別的人員,還負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部保險精算師進(jìn)行接觸。
A.無關(guān)的爭論信息;
B.有關(guān)新的公司信貸政策的反饋控制數(shù)據(jù);
C.新的信貸政策沒有滿足公司控制應(yīng)收賬款的可回收性的目標(biāo)證據(jù);
D.新的信貸政策對客戶商譽(yù)的影響在統(tǒng)計上可以得出有效的結(jié)論。
A.用文字說明或流程圖補(bǔ)充一個已完成的調(diào)查問卷;
B.在與負(fù)責(zé)被審計領(lǐng)域的人面談過程中填寫調(diào)查問卷;
C.構(gòu)造一份調(diào)查問卷,以便否定的回答能夠引起重視;
D.用書面注釋或解釋闡述所有答案。
A.變大
B.不變
C.變小
D.無法確定
A.測試銀行賬戶;
B.每個賬戶都具有同等的重要性;
C.進(jìn)行統(tǒng)計推理;
D.抽樣單位的數(shù)字大。
最新試題
()是注冊會計師的一種內(nèi)心狀態(tài)。
()是注冊會計師的一種外在表現(xiàn)。
客戶威脅將起訴會計師事務(wù)所是()產(chǎn)生不利影響的情形。
注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守審計準(zhǔn)則。
注冊會計師開展初步業(yè)務(wù)活動的根本目的是確定是否要接受業(yè)務(wù)委托。
自身利益導(dǎo)致不利影響的情形主要包括()
注冊會計師開展初步審計業(yè)務(wù)的目的包括()
在審計中不被允許擁有的經(jīng)濟(jì)利益包括()
注冊會計師未能在約定的期限內(nèi)完成審計任務(wù)屬于過失。
下列關(guān)于直接經(jīng)濟(jì)利益的敘述,不正確的是()