A、未來(lái)收益
B、基金風(fēng)險(xiǎn)
C、基金要素
D、到期收益率
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A、破產(chǎn)退出
B、破產(chǎn)清算
C、投資轉(zhuǎn)讓
D、解散清算
A、1-3年
B、7-9年
C、5-7年
D、3-5年
用相對(duì)估值法來(lái)評(píng)估目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的工作程序包括()。
(1)選定相當(dāng)數(shù)量的可比案例或參照企業(yè);
(2)分析目標(biāo)企業(yè)及參照企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)特征,選擇最接近目標(biāo)企業(yè)的幾家參照企業(yè);
(3)在參照企業(yè)的相對(duì)估值基礎(chǔ)上,根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的特征調(diào)整指標(biāo),計(jì)算其定價(jià)區(qū)間。
A、(1)(3)(2)
B、(2)(1)(3)
C、(2)(3)(1)
D、(1)(2)(3)
A、1名高級(jí)管理人員
B、3名高級(jí)管理人員
C、4名高級(jí)管理人員
D、2名高級(jí)管理人員
A、口頭方式
B、書面方式
C、電話方式
D、委托方式
A、《關(guān)于設(shè)立外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的暫行規(guī)定》
B、《外國(guó)企業(yè)或者個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)管理辦法》
C、《合伙企業(yè)法》
D、《外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理辦法》
A、發(fā)改委
B、中國(guó)證監(jiān)會(huì)
C、中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)
D、中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)
A、分級(jí)化
B、單一化
C、集中化
D、多元化
私募基金管理人應(yīng)當(dāng)()。
Ⅰ.牢固樹立合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念
Ⅱ.管理人及其從業(yè)人員誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、恪盡職守
Ⅲ.牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先的意識(shí)
Ⅳ.培養(yǎng)從業(yè)人員的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
A、月度報(bào)告、年度報(bào)告
B、月度報(bào)告、季度報(bào)告、半年度報(bào)告、年度報(bào)告
C、月度報(bào)告、季度報(bào)告、半年度報(bào)告、年度報(bào)告和有關(guān)專項(xiàng)報(bào)告
D、季度報(bào)告、半年度報(bào)告、年度報(bào)告和有關(guān)專項(xiàng)報(bào)告
最新試題
A、B、C、D、四只股票占總資金份額為50%、30%、15%、5%,四只股票期望收益率為:10%、8%、6%、5%,該投資組合期望收益率為()。
凈利潤(rùn)總額/總資產(chǎn)總額為()指標(biāo)。
在公司股票升至超過(guò)轉(zhuǎn)換價(jià)格一定倍數(shù)時(shí),公司為避免股本被過(guò)度稀釋,以及支付可轉(zhuǎn)換債券持有者過(guò)多的盈利而行使()權(quán)利。
有兩組數(shù)據(jù)A、B,數(shù)據(jù)B隨著A的增大而縮小,我們說(shuō)兩組數(shù)據(jù)()。
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量英文縮寫為()。
-1ij< 0,那么i、j兩組變量呈現(xiàn)()。
速動(dòng)比率實(shí)質(zhì)上是流動(dòng)資產(chǎn)中去除了()。
我國(guó)《上市公司證券發(fā)行管理辦法》規(guī)定,可轉(zhuǎn)換債券自發(fā)行結(jié)束之日起()后才能轉(zhuǎn)換為公司股票。
PV計(jì)算公式為()。
一家生產(chǎn)手機(jī)的企業(yè),2009年全年實(shí)現(xiàn)收入為3000萬(wàn)元,而2009年度的生產(chǎn)成本為1000萬(wàn),費(fèi)用總額為800萬(wàn),那么2009年利潤(rùn)為()。