A.王某向工傷保險(xiǎn)醫(yī)療部門申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助和生活等方面的救助
B.該選煤廠調(diào)整王某崗位工作并增加崗位津貼
C.該選煤廠可以單方面與王某解除勞動(dòng)合同并給予一定的補(bǔ)償
D.王某由工廠承擔(dān)醫(yī)療和生活保障
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A.第一級(jí)
B.第二級(jí)
C.第三級(jí)
D.第四級(jí)
A.勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用
B.勞動(dòng)安全補(bǔ)貼
C.勞動(dòng)防護(hù)用品
D.勞動(dòng)安全保障
A.造成重傷一人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上的
B.造成重傷三人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元以上的
C.造成死亡一人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失200萬(wàn)元以上的
D.造成死亡三人以上，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失300萬(wàn)元以上的
A.進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況
B.對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所經(jīng)行檢查
C.對(duì)違反《勞動(dòng)法》的單位吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須出示證件
A.年滿12周歲未滿14周歲
B.年滿14周歲未滿16周歲
C.年滿14周歲未滿18周歲
D.年滿16周歲未滿18周歲
A.簡(jiǎn)易程序
B.一般程序
C.聽(tīng)證程序
D.特寫(xiě)程序
A.有權(quán)拒絕處罰
B.無(wú)權(quán)拒絕處罰
C.可提起行政訴訟
D.可依法申請(qǐng)復(fù)議
A.查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材
B.使用非法單據(jù)罰款
C.使用或損毀扣押的財(cái)物
D.因不作為造成損害
A.警告
B.罰款
C.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)
D.收繳違法所得
A.三年以上
B.五年以上
C.三年以上七年以下
D.十年以上
最新試題
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項(xiàng)，通過(guò)（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，（）或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。
衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)采取的措施包括（）。
對(duì)于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（），應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。