A.違反勞動合同，但不違反法律
B.違反勞動合同，也違反法律
C.不違反勞動合同，也不違反法律
D.不違反勞動合同，但違反法律
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A.行政法規(guī)
B.部門規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.地方規(guī)章
A.勞動保護(hù)
B.勞動條件
C.職業(yè)危害防護(hù)
D.職業(yè)晉升條件
A.招工
B.上崗
C.休假
D.進(jìn)廠
A.100
B.200
C.300
D.500
A.衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)
B.衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機(jī)構(gòu)
D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果
B.違反消防管理法規(guī)，不及時采取消防安全防護(hù)措施，造成嚴(yán)重后果
C.違反消防管理法規(guī)，不配備專門的消防器材，造成嚴(yán)重后果
D.違反消防管理法規(guī)，采用暴力手段抗拒消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)執(zhí)法，造成嚴(yán)重后果
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
A.自費(fèi)診療
B.定期教育培訓(xùn)
C.療養(yǎng)休假
D.治療、康復(fù)和定期檢查
A.危害后果
B.危害登記
C.職業(yè)病應(yīng)急措施
D.職業(yè)病防護(hù)措施
A.衛(wèi)生行政部門建設(shè)單位
B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.建設(shè)單位
D.建設(shè)行政主管部門
最新試題
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括（）。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
當(dāng)李人對當(dāng)場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實(shí)施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括（）。