單項(xiàng)選擇題行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督制度,通過(),履行監(jiān)督責(zé)任。

A.檢查被許可人執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)情況
B.檢查被許可人(法人)財(cái)務(wù)狀況
C.檢查反映被許可人從事行政許可事項(xiàng)活動(dòng)情況的有關(guān)材料
D.定期或不定期的考核


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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)施行政許可,應(yīng)當(dāng)遵循()的原則,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

A.公平、公正、公開
B.便民
C.本法所制定
D.實(shí)事求是

3.單項(xiàng)選擇題《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對(duì)()的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

A.患有職業(yè)病
B.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.疑似職業(yè)病
D.調(diào)離崗位的職業(yè)病病人

4.單項(xiàng)選擇題《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應(yīng)采取的管理措施,其中不包括()。

A.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員
C.發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品
D.開展職業(yè)病診斷

5.單項(xiàng)選擇題《職業(yè)病防治理法》規(guī)定,用人單位必須依法參加(),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.工傷社會(huì)保險(xiǎn)
D.人身保險(xiǎn)

6.單項(xiàng)選擇題()在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。

A.勞動(dòng)保障部門
B.各級(jí)人民政府
C.各級(jí)工會(huì)組織
D.用人單位上級(jí)主管部門

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,當(dāng)事人的權(quán)利不包括()。

A.當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯
B.當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟
C.行政機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財(cái)物單據(jù)的,當(dāng)事人有權(quán)拒絕處罰、,并有權(quán)予以檢舉
D.當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的,在行政處罰決定的期限內(nèi),不以履行

10.單項(xiàng)選擇題()應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。

A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時(shí)有違法行為的

最新試題

當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí),衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時(shí)控制措施有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《行政許可法》規(guī)定,所謂行政許可,是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)()的申請(qǐng),經(jīng)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。

題型:多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《刑法》的規(guī)定,構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者在勞動(dòng)衛(wèi)生方面需要履行的法律義務(wù)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者拒絕用人位管理人員()的,不視為違反勞動(dòng)合同。

題型:多項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,()或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國《刑法》規(guī)定,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生(),處3年以下有期徒刑或者拘役。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)綜合分析()。

題型:多項(xiàng)選擇題