單項(xiàng)選擇題定級(jí)為（）（含）以上的人員，定級(jí)后1個(gè)月內(nèi)，將人事檔案轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)部所托管的人才交流中心進(jìn)行統(tǒng)一管理。營(yíng)銷代表辭職，在辦理完離職手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)，須將人事檔案轉(zhuǎn)出。

A.見習(xí)營(yíng)銷代表
B.助理營(yíng)銷代表
C.營(yíng)銷代表
D.高級(jí)營(yíng)銷代表


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1.單項(xiàng)選擇題營(yíng)業(yè)部建立勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳，實(shí)行（）負(fù)責(zé)。

A.個(gè)人
B.專人
C.多人
D.營(yíng)銷總監(jiān)

2.單項(xiàng)選擇題（）指導(dǎo)營(yíng)銷代表簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

A.營(yíng)業(yè)部
B.信息技術(shù)總部
C.后勤保障部
D.企業(yè)文化部

5.單項(xiàng)選擇題（）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷代表培訓(xùn)制度。

A.人力資源部
B.合規(guī)管理部
C.后勤保障部
D.計(jì)劃財(cái)務(wù)總部

9.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)部經(jīng)理的其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各營(yíng)業(yè)部自行確定，但不能超過(guò)（）的對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

A.培訓(xùn)考核專員
B.營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)理
C.營(yíng)銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理

最新試題

證券公司證券經(jīng)紀(jì)人制度啟動(dòng)實(shí)施方案，為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型：判斷題

證券公司住所地證監(jiān)局對(duì)證券公司出具的《證券經(jīng)紀(jì)人制度現(xiàn)場(chǎng)核查意見書》，不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型：判斷題

證券公司在證監(jiān)局轄區(qū)證券營(yíng)業(yè)部實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的備案申請(qǐng)，為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型：判斷題

客戶申請(qǐng)轉(zhuǎn)托管、撤銷指定交易和銷戶的，應(yīng)當(dāng)在接受客戶申請(qǐng)并完成其賬戶交易結(jié)算（包括但不限于交易、基金代銷、新股申購(gòu)等業(yè)務(wù)）后的三個(gè)交易日內(nèi)辦理完畢

題型：判斷題

證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理制度，對(duì)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施集中統(tǒng)一管理，防范公司與客戶之間的利益沖突，切實(shí)履行反洗錢義務(wù)，防止出現(xiàn)損害客戶合法權(quán)益的行為。

題型：判斷題

為客戶之間的融資提供中介、擔(dān)?；蛘咂渌憷麑儆诤弦?guī)行為。

題型：判斷題

在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀(jì)人未消化完畢前，證券營(yíng)業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀(jì)人。

題型：判斷題

證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī)情況，不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型：判斷題

證券經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)地域范圍不得超出所屬證券營(yíng)業(yè)部所在地地市級(jí)行政區(qū)域，為證券營(yíng)業(yè)部實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的有關(guān)監(jiān)管要求之一。

題型：判斷題

采用經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷方式的證券營(yíng)業(yè)部可以聘用非全日制員工開展?fàn)I銷活動(dòng)。

題型：判斷題