A.工傷職工治療工傷必須在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，不得到其他醫(yī)療機構(gòu)救治
B.工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理
C.職工因患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過6個月
D.職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資
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A.未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并處2萬元以下的罰款
B.使用偽造的特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并處萬元以下的罰款
C.特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借特種作業(yè)操作證的，應(yīng)當(dāng)給予警告，并處1000元以下的罰款
D.使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正
A.因甲為財務(wù)主管，在訂立勞動合同時約定暫扣其身份證
B.因乙現(xiàn)行剛?cè)肼?，在入職之日起?0天與其訂立勞動合同
C.與丙訂立勞動合同的期限為一年，約定其試用期為70天
D.因丁為高級管理人員，勞動合同約定其離職后的競業(yè)限制期限為3年
A.縣級人民政府負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門
B.市級人民政府負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門
C.省級人民政府負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門
D.國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門
A.公安機關(guān)負(fù)責(zé)人在大型群眾性活動舉辦前對互動場所組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時責(zé)令改正
B.大型群眾性活動的承辦者應(yīng)當(dāng)具體負(fù)責(zé)保障監(jiān)控設(shè)備和消防設(shè)施、器材配置齊全完好有效
C.大型群眾性活動的場所管理者應(yīng)當(dāng)保障臨時搭建的設(shè)施、建筑物的安全，消除安全隱患
D.應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)大型群眾性活動安全許可，并制定安全監(jiān)督方案和突發(fā)事件處置預(yù)案
A.該建設(shè)項目安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)單獨列支，并與項目投資計劃分別編報
B.負(fù)責(zé)該建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查的部門，應(yīng)當(dāng)對安全設(shè)施設(shè)計負(fù)責(zé)
C.施工單位必須按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計施工，不得更改設(shè)計文件
D.該建設(shè)項目安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單獨驗收，不得與建設(shè)項目同時驗收
A.李某有權(quán)不服從王某安排，可以立即解除勞動合同，不需事先告知公司，可以獲得經(jīng)濟(jì)補償
B.李某應(yīng)當(dāng)服從王某安排，立即進(jìn)入倉庫搬運瀝青卷材，公司應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補償
C.李某應(yīng)當(dāng)服從王某安排，有權(quán)立即解除勞動合同，但需要事先告知公司，可以獲得經(jīng)濟(jì)補償
D.李某有權(quán)不服從王某安排，可以立即解除勞動合同，但需要事先告知公司，不能獲得經(jīng)濟(jì)補償
A.因調(diào)整生產(chǎn)能力進(jìn)行改建的，應(yīng)當(dāng)申請辦理《民用爆炸物品生產(chǎn)許可證》
B.申請從事民用爆炸物品生產(chǎn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃
C.應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)孛裼帽ㄎ锲沸袠I(yè)主管部分提交企業(yè)設(shè)立申請
D.依法取得《民用爆炸物品生產(chǎn)許可證》并完成基本建設(shè)后，可以生產(chǎn)民用爆炸物品
A.北京市人民政府制定的《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》的法律地位等同于應(yīng)急管理部制定的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》
B.《河南省安全生產(chǎn)條例》的法律效力高于北京市人民政府制定的《北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》
C.《河南省安全生產(chǎn)條例》的法律地位高于《危險化學(xué)品安全管理條例》
D.《危險化學(xué)品安全管理條例》的法律效力高于應(yīng)急管理部制定的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》
A.36萬元
B.48萬元
C.52萬元
D.56萬元
A.對涉及安全生產(chǎn)的事項進(jìn)行審查、驗收時，應(yīng)當(dāng)公示收費標(biāo)準(zhǔn)
B.為保障安全，有權(quán)要求接受審查、驗收的單位使用指定的品牌的安全設(shè)施
C.對已依法取得批準(zhǔn)但不再具備安全生產(chǎn)條件的單位，應(yīng)當(dāng)撤銷原批準(zhǔn)
D.對未依法取得批準(zhǔn)的單位，應(yīng)當(dāng)立即予以取消并處以罰款
最新試題
制定出臺十五條措施，是近年來繼《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等中央重要文件和《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》等重大部署之后，進(jìn)一步推動和加強安全生產(chǎn)工作的又一重大綜臺性舉措，每一條都很實很細(xì)很具體，有深度有硬度，是當(dāng)前防范化解重大安全風(fēng)險的迫切之需。下列關(guān)于十五條措施說法錯誤的是（）。
根據(jù)《礦山安全法》，關(guān)于礦山建設(shè)安全保障要求的說法正確的是（）
王某承包經(jīng)營的電鍍廠，未按照國家標(biāo)準(zhǔn)為電鍍設(shè)備安裝漏電保護(hù)裝置，導(dǎo)致5名工人作業(yè)時觸電死亡。根據(jù)《刑法》及相關(guān)規(guī)定，王某應(yīng)予判處（）。
李四已經(jīng)懷孕8個月，仍然堅持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的是（）。
根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間符合規(guī)定的是（）。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè)，張三為該企業(yè)礦長，李四為該企業(yè)安全工作人員，依據(jù)《礦山安全法》下列說法，正確的是（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。
某央企屬于機械制造企業(yè)，總部位于北京市大興區(qū)，李四是主要負(fù)責(zé)人，張三是該企業(yè)設(shè)在濟(jì)南市的山東分公司主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的說法，正確的有（）。
受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營規(guī)模，在年底開始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè)，裁員后員工65人；乙企業(yè)為煤礦企業(yè)，裁員后員工95人；丙企業(yè)為?；肥褂闷髽I(yè)，裁員后員工195人；丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠，從業(yè)人員數(shù)量為56人，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，上述生產(chǎn)經(jīng)營單位中，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是（）。
根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于機動車通行管理的說法，正確的是（）。