A.總資產(chǎn)回報率
B.總股東權(quán)益回報率
C.普通權(quán)益回報率
D.投資回報率
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A.1.70
B.4.20
C.1.68
D.2.47
A.獲得的回報率高于資金的使用成本
B.支付銷售收入的固定比率
C.支付利潤的固定比率
D.在借的每元錢上支付變動的回報
King公司在年2的6月30日的速動（酸性測試）比率是（）
A.0.63比1
B.1.81比1
C.1.12比1
D.2.00比1
King公司年2的6月30日和年1的6月30日的資產(chǎn)負(fù)債表如下所示。在6月30日結(jié)束的年2財年的凈銷售和產(chǎn)品銷售成本分別是$600，000和$440，000。
在年2的6月30日會計年度結(jié)束時，King公司的平均收款期是（使用360天/年）（）
A.36天
B.54天
C.61天
D.46天
King公司年2的6月30日和年1的6月30日的資產(chǎn)負(fù)債表如下所示。在6月30日結(jié)束的年2財年的凈銷售和產(chǎn)品銷售成本分別是$600，000和$440，000。
King公司在這個期間的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是（）
A.8.0
B.5.9
C.6.7
D.10.0
King公司年2的6月30日和年1的6月30日的資產(chǎn)負(fù)債表如下所示。在6月30日結(jié)束的年2財年的凈銷售和產(chǎn)品銷售成本分別是$600，000和$440，000。
在年2的6月30日會計年度結(jié)束時，King公司的存貨周轉(zhuǎn)率是（）
A.4.4
B.5.0
C.4.0
D.6.0
A.前一年到期的聯(lián)邦所得稅被支付
B.長期債券在到期日前被折價贖回
C.閑置土地出售，售價小于凈賬面價值
D.不能收回的應(yīng)收款從備抵帳戶中注銷
A.銷售額的增長率
B.公司利用資產(chǎn)的效率
C.公司如何獲得利潤
D.費(fèi)用占銷售額百分比的趨勢
Gordon公司過去4年的財務(wù)結(jié)果如下所示：
以下哪項(xiàng)最有可能是從這些信息中得出的結(jié)論？ （）
A.銷售增長可能是由通貨膨脹引起了，不是更有效的市場營銷
B.Gordon應(yīng)該為他的產(chǎn)品尋求額外的銷售點(diǎn)來增加更有利的銷售
C.Gordon應(yīng)該考慮提高價格，因?yàn)楫a(chǎn)品銷售成本增長速度快于銷售
D.顧客仍然認(rèn)為Gordon的產(chǎn)品是物有所值
A.評估公司垂直整合水平的相對穩(wěn)定性
B.銷售費(fèi)用是銷售額的2%
C.將同行業(yè)中的兩個或更多企業(yè)的財務(wù)比率進(jìn)行比較
D.將不同行業(yè)中的兩個或更多企業(yè)的財務(wù)形式進(jìn)行比較
最新試題
Depoole公司是一個工產(chǎn)品的制造商，財務(wù)報告使用日歷年。假設(shè)總的流動資產(chǎn)超過了總的流動負(fù)債無論是交易之前還是之后。進(jìn)一步假設(shè)Depoole今年有可觀的利潤，而且今年的留存盈余賬戶上有貸方余額。Depoole早期用現(xiàn)金償還長期應(yīng)付票據(jù)會導(dǎo)致（）。
公司擬投資的項(xiàng)目回收期如下：1：2.8年；2：2.7年；3：3年；4：4年；5：5年；6：6年。公司的投資戰(zhàn)略是回收期不超過3年，哪個項(xiàng)目可投資？（）
甲公司的董事會安排了對于公司員工的持續(xù)道德培訓(xùn)。甲公司認(rèn)為本次培訓(xùn)非常重要，因?yàn)榕嘤?xùn)（）。
投資項(xiàng)目評價方法中的敏感性分析（）。
某公司進(jìn)行財務(wù)報表基準(zhǔn)分析，以20X3年為基準(zhǔn)，20X5年銷售收入為112%，銷售成本為120%。20X3年銷售收入為500，000，000，銷售成本為450，000，000。則20X5年銷售毛利為？（）
建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于（）。
這家公司有長期負(fù)債1，200，000，權(quán)益有1，000，000.公司管理層希望負(fù)債權(quán)益比率是1：1，請問可以采取什么方式達(dá)到目的？（）
企業(yè)所得稅稅率為40%，更換新設(shè)備，舊設(shè)備每年的折舊額為＄3，000，新設(shè)備每年的折舊額為＄5，000，問新設(shè)備比舊設(shè)備抵稅多多少？（）
在舞弊三角模型中，機(jī)會的含義是（）。
A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了，導(dǎo)致凈利潤也被高估，而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤報上去了，他查閱了公司的政策，發(fā)現(xiàn)公司沒有針對該情況的政策，Emily職員應(yīng)該怎樣做？（）