A.合理安排時(shí)間,制訂時(shí)間計(jì)劃
B.合理設(shè)置各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)限
C.提前安排工作,區(qū)分各項(xiàng)事情的重要性
D.找出最重要的事情,盡可能只做那些確實(shí)關(guān)鍵的工作
E.重要任務(wù)或同類(lèi)任務(wù)建立工作時(shí)段
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A.關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)員工的性格特征
B.關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)員工的情緒現(xiàn)狀
C.關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)員工的負(fù)面情緒的來(lái)源
D.適當(dāng)表達(dá)感受
E.進(jìn)行良好的溝通
A.領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)
B.下屬的非議
C.客戶(hù)的誤解
D.家人的抱怨
E.自己生活的困擾
A.平時(shí)多做工作上的溝通
B.主動(dòng)幫助
C.溝通中給對(duì)方留足面子
D.溝通中要多傾聽(tīng)
E.工作之外多聯(lián)系
A.準(zhǔn)確理解網(wǎng)點(diǎn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的信息,有效地執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)
B.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),請(qǐng)示網(wǎng)點(diǎn)的特殊、重大情況的解決方案
C.與本網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行有效地溝通,保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展
D.與其他業(yè)務(wù)部門(mén)或其他網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)、配合工作
E.與網(wǎng)點(diǎn)的上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)進(jìn)行有效地溝通,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作高效開(kāi)展
A.具有優(yōu)良的品格
B.具有良好的心理素養(yǎng)
C.具備敢于決斷的氣質(zhì)
D.具備競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)放型的性格
E.具備堅(jiān)韌不拔的意志
A.在實(shí)際工作中,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人要根據(jù)員工的不同能力和意愿的表現(xiàn),選擇不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.對(duì)同一個(gè)員工當(dāng)他從事不同的工作時(shí),因?yàn)樗麑?duì)不同的工作表現(xiàn)出不同的能力和意愿,就要采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.對(duì)同一個(gè)員工,即便他從事的是同一項(xiàng)工作,也要隨著他的能力和意愿的不斷變化,采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)該根據(jù)自己的成熟度與員工的成熟度之間的不同情況,采用不同的用權(quán)方式
E.用權(quán)的強(qiáng)度要依員工平時(shí)的不同的行為表現(xiàn)而有所不同
A.情緒管理能力
B.時(shí)間管理能力
C.決策能力
D.運(yùn)營(yíng)分析能力
E.營(yíng)銷(xiāo)能力
A.網(wǎng)點(diǎn)資源管理
B.網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理
C.網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理
D.網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
E.網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理
A.學(xué)習(xí)能力
B.應(yīng)變能力
C.溝通能力
D.組織管理能力
E.分析判斷能力
A.崗位要求的銀行產(chǎn)品知識(shí)
B.崗位要求的營(yíng)銷(xiāo)技巧
C.崗位要求的服務(wù)規(guī)范
D.崗位要求的服務(wù)流程
E.崗位要求的規(guī)章制度
最新試題
()按照事權(quán)劃分的要求對(duì)柜員權(quán)限卡的簽發(fā)、變更、注銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行初步審查。
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)主管應(yīng)()對(duì)網(wǎng)點(diǎn)空白重要憑證管理進(jìn)行檢查。
理財(cái)金賬戶(hù)客戶(hù)(非財(cái)富簽約客戶(hù))異地取款結(jié)算優(yōu)惠()
各級(jí)行運(yùn)行管理部門(mén)對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行行使()。
根據(jù)事權(quán)劃分管理的規(guī)定,反交易及沖正業(yè)務(wù)由()負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授權(quán)。
資信、存款證明業(yè)務(wù)應(yīng)由()辦理。
不得掛失止付的票據(jù)是()。
《銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》2019版要求“連續(xù)兩年電子銀行總體業(yè)務(wù)分流率達(dá)到()以上”?()
下級(jí)行向上級(jí)行領(lǐng)用空白重要憑證時(shí),若由非系統(tǒng)請(qǐng)領(lǐng)柜員領(lǐng)取的,領(lǐng)用人除持要素請(qǐng)領(lǐng)單、本人有效身份證件外,還須出具()。
發(fā)現(xiàn)柜員現(xiàn)金長(zhǎng)、短款差錯(cuò),()應(yīng)立即組織查找,針對(duì)差錯(cuò)情況督促柜員按規(guī)定作賬務(wù)處理,并報(bào)上級(jí)行。