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你可能感興趣的試題
A、酒精
B、可卡因
C、咖啡因
D、大麻
E、嗎啡
A、由適當(dāng)?shù)脑蛞?br />
B、反應(yīng)強(qiáng)度適當(dāng)
C、持續(xù)時(shí)間有限
D、人的身體狀況
E、社會(huì)的要求
A、催眠劑
B、鎮(zhèn)靜劑
C、抗抑郁劑
D、鋰劑
E、精神運(yùn)動(dòng)興奮劑
A、各文化對(duì)正常與異常的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不同
B、文化塑造人格，某些人格易患精神病
C、不同文化產(chǎn)生特殊精神病
D、文化變遷易促成精神異常
E、都市文化的影響
A、肌肉松弛法
B、自我松弛法
C、深呼吸法
D、限制環(huán)境刺激治療法
E、其他方法
A、我們的知覺
B、我們對(duì)事件的解釋與處理能力
C、我們的感覺
D、我們的行為
E、壓力的來源
A、重要生活事件
B、生活小困擾
C、災(zāi)變事件
D、長期的社會(huì)事件
E、心理困擾
A、統(tǒng)計(jì)數(shù)字
B、社會(huì)規(guī)范
C、個(gè)人痛苦
D、接受治療
E、心理測(cè)驗(yàn)
最新試題
（）是指改變外部信息刺激的強(qiáng)度，減少關(guān)注，減輕或消除外部刺激對(duì)心理認(rèn)知的影響。
根據(jù)（）的觀點(diǎn)，由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來源。該理論認(rèn)為，盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時(shí)分界，但在一個(gè)領(lǐng)域的情緒和行為會(huì)帶到另一個(gè)領(lǐng)域。比如，經(jīng)過一天糟糕工作的員工，可能在回家時(shí)帶著壞心情而遷怒于家人。
心理異常與正常的評(píng)判依據(jù)中，（）標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為出現(xiàn)心理疾病的癥狀為心理不健康，否則為心理健康。
鍛煉的（）非常重要，這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個(gè)問題。
（）是指具有出眾的精力與韌性，愿意在自己的工作上付出努力，不容易疲倦，面對(duì)困難時(shí)具有堅(jiān)忍力等。
（）原則有兩個(gè)因素。第一，應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)；第二，目標(biāo)的設(shè)定要合理。
喬吉亞威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，（）是指壓力使人心不在焉，注意力渙散，其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力，失誤頻頻。
神經(jīng)癥性的恐懼癥則需要個(gè)體引起相當(dāng)?shù)闹匾?，包括以下三類：廣場恐懼癥、社交恐懼癥、（）。
具有（）心理的人，往往先在主觀上設(shè)定他人對(duì)自己不滿，然后在生活中尋找證據(jù)。
情緒的形態(tài)中，（）是指有的人認(rèn)為，事情的發(fā)生，總有其一定的原因。因此遇事會(huì)替對(duì)方找借口，認(rèn)為做錯(cuò)事的人都有不得已的苦衷。