您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.掌握經驗或獲得績效
B.代理人的經驗或塑造
C.社會說服力
D.身體和心理的喚醒激勵
A.心理問題及不良情緒的持續(xù)時間
B.心理問題的產生是否嚴重影響了社會生活，心理問題及不良情緒對社會功能的破壞程度
C.個體的情緒反應是否泛化
D.是否造成人格傾向的改變
A.善于協(xié)調與控制自己的情感
B.積極進取的人生觀
C.良好的意志品質
D.能充分地了解和評估自己
A.生理負荷
B.精神負荷
C.認知負荷
D.心理負荷
A.“控制”
B.“歸咎”
C.“延伸”
D.“忍耐”
A.實際型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.研究型
A.信念
B.認識
C.經驗
D.情緒
A.人際沖突
B.任務沖突
C.情緒沖突
D.關系沖突
最新試題
（）是追究挫折發(fā)生的原因以及承擔責任的意愿。挫折承受力低的人，常常將引起挫折的原因歸咎于諸如工作條件不好、行業(yè)不景氣等外部原因，這些人總是怨天尤人，意志消沉。
（），不要希望每個人都能成為你的知心朋友。有層次的交往中一定要避免因感情投人過多而回報較少造成的心理失落感。
精神分析學派的弗洛姆提出的“生產性的愛”內容包括（）。
（）是指在審視、思考、評判某一客觀現(xiàn)實情境時，學會轉換視角，換個角度看問題。
軀體性心理障礙的預防包括（）。
（）是人們長期處在一種高負荷狀態(tài)下出現(xiàn)的壓力，這種壓力往往是長期累積，最后導致心理問題和精神障礙。
（）是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài)，感覺時間過得很快，不愿意從工作中脫離出來。
心理學家從不同的角度研究人類心理與行為，并基于獨特的視野形成了三大主要流派：即（）、認知論和人本主義。
“變化中存在機遇：計劃完備和按部就班是完成既定目標的有效手段，但是在工作中缺乏機動性與靈活性，卻會讓你缺乏創(chuàng)新，失去機遇。”是對（）人格類型人的建議。
認識自我情緒的方法中，（）是指借助專業(yè)情緒測試軟件工具，或咨詢專業(yè)人士，獲取有關自我情緒認知與管理的方法建議。