多項選擇題農合機構高級管理層要指定首席風險官或風險管理職能部門根據(jù)董事會確定的風險管理機制建設3—5年規(guī)劃，從（）等實際出發(fā)，以機構總體企業(yè)文化建設為依托，有的放矢地進行風險管理文化建設的規(guī)劃設計，確定風險管理文化建設的具體目標和實施路徑，并明確風險管理文化建設各相關部門、經營單位及其各相關崗位、人員的職責。

A.組織結構
B.發(fā)展目標
C.風險狀況
D.資源整合
E.員工隊伍狀況


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1.多項選擇題農合機構要從（）加強風險管理物質文化建設。

A.知識層面
B.實物層面
C.品質品牌服務層面
D.能力層面
E.技能層面

2.多項選擇題在規(guī)范風險管理制度文化過程中，各機構要重點做好以下工作（）。

A.保證制度制定的科學性
B.實現(xiàn)制度執(zhí)行的嚴肅性
C.體現(xiàn)制度執(zhí)行的流程化
D.風險損失估計
E.資產組合評估

3.多項選擇題農合機構在風險管理技術方面與國內先進銀行相比有較大差距，主要表現(xiàn)在（）。

A.風險管理專業(yè)人才缺乏
B.風險管理應對措施不足
C.風險量化管理手段落后
D.更多地使用定性分析和人為直接控制
E.風險管理的決策科學性不足

4.多項選擇題農合機構的轉型不僅是要解決外在的體制問題，更關鍵的是促進內在經營機制的優(yōu)化，確立成熟的風險管理理念，包括（）。

A.資本約束的管理理念和價值最大化的經營理念
B.全面協(xié)調均衡的經營理念
C.效益與效率并重的經營理念
D.以人為本的經營管理理念
E.資源整合

6.多項選擇題品質品牌服務層面的主要內容為（）。

A.轉變經營理念
B.明確相關業(yè)務創(chuàng)新部門職責
C.再造業(yè)務流程
D.宣傳工作
E.建立統(tǒng)一的客戶服務中心

8.多項選擇題導致風險管理文化建設工作被虛化的原因包含（）。

A.層認為風險管理文化建設可有可無
B.沒有指定專門的部門或崗位負責風險管理文化建設
C.沒有在風險管理政策制度等方面體現(xiàn)風險管理文化的效用
D.沒有在機構發(fā)展戰(zhàn)略方面體現(xiàn)風險管理文化的效用
E.市場占有率低

9.多項選擇題從風險管理文化建設的目標體系中包含（）。

A.市場反映
B.風險管理文化競爭力
C.風險管理文化績效
D.利益協(xié)調性
E.員工風險管理行為

10.多項選擇題通過建立以風險調整后的（）為核心指標的績效考核體系。

A.經營利潤
B.經濟資本回報率
C.資本收益率
D.經濟增加值
E.市場規(guī)模

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