多項(xiàng)選擇題

甲公司2013年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）會計(jì)人員分析壞賬形成的原因，提出了加強(qiáng)授信管理、加快貨款回收的建議。
（2）會計(jì)人員積極參加財(cái)政部門組織的會計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn)，對單位財(cái)務(wù)工作提出了合理化建議。
（3）出納員李某認(rèn)為干會計(jì)工作沒出息，工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會計(jì)人員繼續(xù)教育。
（4）會計(jì)人員王某將接觸到本公司的商業(yè)秘密提供給其在乙民營企業(yè)任總經(jīng)理的好朋友，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失，王某獲得了好朋友給他的好處。
（5）單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)只是財(cái)政部門的事，與單位關(guān)系不大。
根據(jù)上述材料，回答下列問題：

業(yè)務(wù)（5）中，關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施的說法中正確的有（）。

A、各級財(cái)政部門要級織推動本地區(qū)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
B、會計(jì)職業(yè)組織要改革和完善自律機(jī)制
C、企事業(yè)單位要進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督
D、社會各界要監(jiān)督與配合


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9.多項(xiàng)選擇題

怡佳集團(tuán)公司2013年存在以下問題：會計(jì)人員A認(rèn)為會計(jì)不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動學(xué)習(xí)，也從不對單位的管理活動提供任何合理化建議。而會計(jì)人員B則認(rèn)為會計(jì)是為單位服務(wù)的，對于前來辦理會計(jì)業(yè)務(wù)的人員，“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦”。通過公司組織的會計(jì)法和會計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，A和B均認(rèn)識到了自己的錯誤。公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會計(jì)人員C和D，將提供給銀行的會計(jì)報表進(jìn)行技術(shù)處理。C堅(jiān)決反對編制虛假財(cái)務(wù)報告，董事長隨命令人事部將C調(diào)離了會計(jì)工作崗位。D雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會計(jì)報告，使公司獲得了銀行貸款。 

對于董事長命令人事部將C調(diào)離了會計(jì)工作的行為，下列說法正確的有（）
 

A.董事長有人事權(quán)，可以自由決定張三的工作崗位
B.董事長的行為構(gòu)成了對張三的打擊報復(fù)
C.對張三應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償
D..對張三應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù).級別