怡佳集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員A認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤(pán)數(shù)數(shù)鈔，寫(xiě)寫(xiě)數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議。而會(huì)計(jì)人員B則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員，“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，A和B均認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員C和D，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。C堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將C調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位。D雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚(yú)，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。
B會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）
A.強(qiáng)化服務(wù)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.參與管理
D.提高技能
您可能感興趣的試卷
- 《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》綜合測(cè)試題
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十四
- 2016年會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》真題
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十三
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷二十一
- 會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》考前押題卷十二
你可能感興趣的試題
怡佳集團(tuán)公司2013年存在以下問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員A認(rèn)為會(huì)計(jì)不過(guò)是“打打算盤(pán)數(shù)數(shù)鈔，寫(xiě)寫(xiě)數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議。而會(huì)計(jì)人員B則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員，“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過(guò)公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，A和B均認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員C和D，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。C堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將C調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位。D雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚(yú)，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將C調(diào)離了會(huì)計(jì)工作的行為，下列說(shuō)法正確的有（）
A.董事長(zhǎng)有人事權(quán)，可以自由決定張三的工作崗位
B.董事長(zhǎng)的行為構(gòu)成了對(duì)張三的打擊報(bào)復(fù)
C.對(duì)張三應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償
D..對(duì)張三應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù).級(jí)別
A集團(tuán)公司2014年發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
1.在組織會(huì)計(jì)職業(yè)道德學(xué)習(xí)時(shí)，單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為堅(jiān)持準(zhǔn)則就是指只堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
2.會(huì)計(jì)人員認(rèn)真向生產(chǎn)車(chē)間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，推動(dòng)了班組核算制度的順利開(kāi)展。
3.單位負(fù)責(zé)人要求張某做假賬，張某堅(jiān)決抵制。 根據(jù)上述情況，回答下列問(wèn)題：
A.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)要求
B.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則要求
C.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德客觀公正要求
D.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德誠(chéng)實(shí)守信要求
A.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
B.會(huì)計(jì)法律
C.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
D.會(huì)計(jì)法規(guī)
A.不強(qiáng)化服務(wù)，難以保持參與管理的熱情
B.參與管理是強(qiáng)化服務(wù)的一種表現(xiàn)形式
C.強(qiáng)化服務(wù)有利于參與管理
D.不參與管理，也完全可以提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
A.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)要求
B.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德參與管理要求
C.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)要求
D.符合會(huì)計(jì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則要求
A.熟悉準(zhǔn)則
B.遵循準(zhǔn)則
C.修改準(zhǔn)則
D.敢于同違法行為作斗爭(zhēng)
A.符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)要求
B.符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德參與管理要求
C.符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)要求
D.符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德堅(jiān)持準(zhǔn)則要求
最新試題
下列關(guān)于H公司辦理稅務(wù)登記的說(shuō)法中，正確的有（）。
業(yè)務(wù)（3）中，符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（）
B會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）
丙公司認(rèn)為背書(shū)轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票未超過(guò)提示付款期，銀行不應(yīng)該拒絕付款（）
業(yè)務(wù)（1）中，符合的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。
業(yè)務(wù)（5）中，關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施的說(shuō)法中正確的有（）。
公司開(kāi)立基本存款賬戶(hù)時(shí)應(yīng)提交的證件有（）
D會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（）
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型納稅人應(yīng)在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照（）天內(nèi)辦理稅務(wù)登記。
C會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（）