單項選擇題經過復核，發(fā)現被審計單位職工福利費開文明顯超過規(guī)定計提數額，審計人員應提請將超支部分列支在（）。

A.所得稅前
B.所得稅后
C.盈余公積
D.管理費用


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1.單項選擇題限制非授權人員接近待領工資和相關會計資料，屬于薪酬業(yè)務循環(huán)內部控制的是（）。

A.職責分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實物控制
D.賬務處理控制

2.單項選擇題審計人員檢查應付職工薪酬總體合理性，可以運用的分析程序有（）。

A.審查人力資源統計報表及員工名冊
B.比較近期各年度及各月份工資變動，判斷其變動有無異常
C.檢查津貼、補貼支出的真實性
D.檢查各類獎金發(fā)放范圍和規(guī)定標準的合法性

3.單項選擇題被審計單位對工資費用進行的下列分配，應確認為錯誤的是（）。

A.營銷人員工資計入制造費用
B.車間主任工資計入制造費用
C.設備維修人員工資計人生產成本
D.倉庫保管人員工資計入管理費用

4.單項選擇題被審計單位生產多種產品時，生產人員計時工資的分配應當根據（）。

A.實際產量
B.計劃產量
C.產盤及單價
D.定額工時或實耗工時

6.單項選擇題薪酬業(yè)務循環(huán)信息傳遞程序控制中，文件使用的關鍵是（）。

A.設計一式多聯、預先連續(xù)編號的原始憑證
B.設計備查簿
C.設計工資標準
D.設計應付職工薪酬明細賬

7.單項選擇題年末被審計單位"應付職工薪酬一工資"總賬借方余額5萬元，表示（）。

A.少付工資
B.資產減少
C.多付工資
D.記賬錯誤

8.多項選擇題監(jiān)督盤點存貨過程中，審計人員采取的措施有（）。

A.參與盤點計劃制訂
B.抽查盤點記錄
C.現場盤點
D.驗證明細賬
E.查驗存貨質量

9.多項選擇題審查某企業(yè)在產品，發(fā)現在產品單位成本高于現行售價，審計人員應采取的措施有（）。

A.認定在產品成本虛假
B.檢查在產品與產成品成本劃分正確與否
C.對在產品數盤逐月進行比較
D.核對有關會計憑證
E.認定在產品盤點錯誤