會(huì)計(jì)人員甲認(rèn)為會(huì)計(jì)不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔，寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作，因此，工作中消極懶惰，不進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，也從不對(duì)單位的管理活動(dòng)提供任何合理化建議，而會(huì)計(jì)人員乙則認(rèn)為會(huì)計(jì)是為單位服務(wù)的，對(duì)于前來(lái)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。通過公司組織的會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，甲和乙均認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
公司因技術(shù)改造，需要向銀行貸款1000萬(wàn)元。公司董事長(zhǎng)指令會(huì)計(jì)人員丙和丁，將提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行“技術(shù)處理”，丙堅(jiān)決反對(duì)編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，董事長(zhǎng)隨命令人事部將丙調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，丁雖然不愿意，但擔(dān)心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，使公司獲得了銀行貸款。
A.堅(jiān)持準(zhǔn)則
B.愛崗敬業(yè)
C.參與管理
D.提高技能
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A.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容全部予以法律化
B.采取多種形式組織開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育
C.將會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理相結(jié)合
D.組織開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查
A.慎獨(dú)慎欲
B.自警自勵(lì)
C.慎省慎微
D.自省自重
A.學(xué)歷教育
B.崗前職業(yè)道德教育
C.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
A.接受教育
B.學(xué)歷教育
C.自我修養(yǎng)
D.繼續(xù)教育
A.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
B.提高服務(wù)質(zhì)量
C.努力鉆研業(yè)務(wù)
D.依法辦事
A.具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)
B.具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的愿望
C.具有勤學(xué)苦練的精神
D.具有科學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo)
A.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀
B.公私分明，不貪不占
C.保密守信，不為利益所誘惑
D.遵紀(jì)守法，一身正氣
A.信以立志、信以守身
B.廉潔自律、奉獻(xiàn)社會(huì)
C.信以處事、信以待人
D.毋忘立信、當(dāng)必有成
A.職業(yè)性
B.實(shí)踐性
C.強(qiáng)制性
D.繼承性
A.職業(yè)行為關(guān)系
B.職業(yè)行為準(zhǔn)則
C.職業(yè)行為活動(dòng)
D.職業(yè)行為規(guī)范
最新試題
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
不收受賄賂、不貪污錢財(cái)，就是廉潔自律。
針對(duì)事件（4），孫某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員（會(huì)員）進(jìn)行懲戒，其他部門和單位不宜處理。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。
周某工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提供合理化建議，體現(xiàn)了她具有（）的職業(yè)道德。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些？（）
普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。