單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷(xiāo)代表管理指導(dǎo)意見(jiàn)適用于公司()。

A.總部員工
B.后臺(tái)員工
C.證券經(jīng)紀(jì)人
D.營(yíng)銷(xiāo)代表


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1.單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷(xiāo)代表和公司簽訂的都是()勞動(dòng)合同。

A.員工
B.全日制
C.非全日制
D.代理委托

3.單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷(xiāo)代表的社保公積金原則上由()負(fù)責(zé)辦理。

A.營(yíng)銷(xiāo)管理總部
B.人力資源部
C.計(jì)劃財(cái)務(wù)總部
D.所在聯(lián)合協(xié)作中心或營(yíng)業(yè)部

4.單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷(xiāo)代表“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳費(fèi)部分,由公司從營(yíng)銷(xiāo)代表()中代扣、代繳。

A.工資
B.基金獎(jiǎng)勵(lì)
C.交通補(bǔ)貼
D.開(kāi)戶獎(jiǎng)

6.單項(xiàng)選擇題營(yíng)業(yè)部建立勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳,實(shí)行()負(fù)責(zé)。

A.個(gè)人
B.專(zhuān)人
C.多人
D.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

7.單項(xiàng)選擇題()指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)代表簽訂勞動(dòng)合同,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

A.營(yíng)業(yè)部
B.信息技術(shù)總部
C.后勤保障部
D.企業(yè)文化部

10.單項(xiàng)選擇題()負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)代表培訓(xùn)制度。

A.人力資源部
B.合規(guī)管理部
C.后勤保障部
D.計(jì)劃財(cái)務(wù)總部

最新試題

采用經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷(xiāo)方式的證券營(yíng)業(yè)部可以聘用非全日制員工開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。

題型:判斷題

證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī)情況,不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

轄區(qū)外證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人不得在當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局轄區(qū)執(zhí)業(yè)。

題型:判斷題

為客戶之間的融資提供中介、擔(dān)?;蛘咂渌憷麑儆诤弦?guī)行為。

題型:判斷題

損害客戶、證券公司利益或者擾亂市場(chǎng)秩序的其他行為屬于違規(guī)行為。

題型:判斷題

實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度一年內(nèi),證券營(yíng)業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人規(guī)模原則上不超過(guò)本營(yíng)業(yè)部后臺(tái)員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題

證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵守自律組織的有關(guān)自律管理規(guī)定。

題型:判斷題

證券公司在證監(jiān)局轄區(qū)證券營(yíng)業(yè)部實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的備案申請(qǐng),為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度,為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。

題型:判斷題

制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,屬于申請(qǐng)證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。

題型:判斷題