A.泰羅
B.韋伯
C.德魯克
D.馬斯洛
E.法約爾
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A.已經(jīng)區(qū)分了管理職能和企業(yè)職能
B.意識(shí)到管理將發(fā)展為一門科學(xué)
C.已經(jīng)建立起管理理論
D.預(yù)見到管理的地位會(huì)不斷提高
E.管理學(xué)已經(jīng)形成
A.運(yùn)籌學(xué)
B.系統(tǒng)分析
C.激勵(lì)過程理論
D.激勵(lì)強(qiáng)化理論
E.決策科學(xué)化
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工作和人
D.決策
E.計(jì)劃
A.科學(xué)性
B.自然屬性
C.藝術(shù)性
D.社會(huì)屬性
E.實(shí)踐性
A.兩個(gè)人以上的集體活動(dòng)
B.有機(jī)構(gòu)
C.有一致認(rèn)可的目標(biāo)
D.有管理者
E.有各種資源
A.行業(yè)
B.原材料供應(yīng)
C.產(chǎn)品市場
D.政治狀況
E.社會(huì)文化
A.一般性
B.邊緣性
C.歷史性
D.多樣性
E.實(shí)踐性
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織手冊(cè)
C.職位說明書
D.組織樹
A.整體性
B.復(fù)雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
最新試題
時(shí)間序列分析法一般采用()。
對(duì)企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為,企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營,而經(jīng)營的核心是計(jì)劃。
目標(biāo)路徑理論認(rèn)為,環(huán)境因素和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的互為補(bǔ)充,下屬的特質(zhì)決定了他對(duì)環(huán)境因素及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的評(píng)價(jià)。
目標(biāo)并不決定未來,但他們是動(dòng)員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
社會(huì)的、政治的、經(jīng)濟(jì)的等因素,是計(jì)劃工作中的()前提條件。
組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)是在管理分工的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
只經(jīng)營一種業(yè)務(wù)的小企業(yè),或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大大型企業(yè),其業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。
人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有()。