A.委托人
B.受托人
C.投資管理人
D.企業(yè)年金基金
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A.10%；10%
B.20%；10%
C.10%；20%
D.5%；10%
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。
①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可
②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策
③行業(yè)自律公約
④繳費(fèi)率的報告和批準(zhǔn)、財務(wù)審計(jì)要求
⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.受托人往往會在投資管理合同中規(guī)定一個投資比例的浮動范圍，給予投資管理人一定的管理空間
B.會重新估計(jì)投資者的風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受能力
C.會根據(jù)實(shí)際情況的改變重新預(yù)測不同資產(chǎn)類別的預(yù)期收益情況
D.戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是投資決策委員會的主要決策內(nèi)容
A.安全性是企業(yè)年金基金投資需要關(guān)注的首要問題
B.盈利性原則常常與安全性原則相沖突
C.安全性和流動性較高的資產(chǎn)，其盈利性往往較低
D.職工人數(shù)多、平均年齡低且就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)年金計(jì)劃所需要的流動性通常較高，反之則較低
A.估值的目的是客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價值，并衡量其是否保值、增值
B.企業(yè)年金基金投資管理人和托管人每日對企業(yè)年金基金資產(chǎn)進(jìn)行估值
C.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報給企業(yè)年金基金托管人
D.估值的對象僅包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn)，不需對所承擔(dān)的負(fù)債進(jìn)行評估
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是（）。
①受托管理費(fèi)
②賬戶管理費(fèi)
③托管費(fèi)
④投資管理費(fèi)
A.①②
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.實(shí)現(xiàn)投資管理人與托管人的相互監(jiān)督和相互制衡，維護(hù)受益人的利益
B.發(fā)揮托管人在資金管理方面的專業(yè)性，提高企業(yè)年金基金收益率
C.連接企業(yè)年金計(jì)劃的各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮紐帶作用
D.安全保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)
A.向受托人報告
B.拒絕執(zhí)行
C.向有關(guān)監(jiān)管部門報告
D.立即撤換該投資管理人
查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán)，并對賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施，是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計(jì)劃的成員應(yīng)有權(quán)實(shí)時查詢年金計(jì)劃相關(guān)信息，而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供（）。
①信息查詢
②報表通告
③政策咨詢
④周期性的信息披露
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說法錯誤的是（）。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務(wù)會計(jì)報告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報告進(jìn)行分析、研究、核對和匯總，在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計(jì)報告
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險準(zhǔn)備金歸（）所有。