A.對產品結構符合市場需求的論證情況
B.營銷戰(zhàn)略的制訂情況
C.對合理布局的論證情況
D.預測方法的選用情況
E.對外部配套條件的論證情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)主需求文件
B.項目的約束條件
C.項目其他階段的結果
D.歷史資料
A.《招標投標法實施細則》
B.《中華人民共和國招標投標法》
C.《招標投標法實施條例》
D.《工程建設項目自行招標試行辦法》
A.無形資產
B.固定資產
C.其他資產
D.流動資產
A.范圍變更控制的主要依據(jù)有項目合同文件、進度報告和變更令
B.項目范圍變更是項目變更的最重要內容
C.施工合同中需要區(qū)分變更屬于項目范圍變更還是屬于其他方面的變更
D.業(yè)主有權對工程項目進行變更
A.風險數(shù)據(jù)質量評價
B.靈敏度分析
C.建模和模擬
D.核對表分析
E.風險緊迫性評價
A.《民法通則》
B.《招標投標法》
C.《建筑法》
D.《行政復議法》
E.《中華人民共和國合同法》
A.ISO
B.IAI
C.IFC
D.STEP
E.PPP
A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關專業(yè)
B.工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作
C.根據(jù)項目所采取的組織結構形式不同而有所不同
D.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關
A.國家經濟管理環(huán)境
B.項目的經濟合同關系
C.國際通行的項目管理方法
D.組織領導及成員的素質
A.WBS
B.定量分析
C.定性分析
D.綜合分析
最新試題
根據(jù)《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》（GB503—2013），不屬于分部工程質量驗收合格標準的有（）。
管理者把人看作“經濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。
在電子招標投標系統(tǒng)中，具有招標投標相關信息對接交換、發(fā)布等服務功能的平臺為（）。
（）的主要目的是為整個項目過程中的管理項目進度提供指南和方向。
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關系肯定，但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是（）。
根據(jù)《質量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括產品和服務的要求、產品和服務的設計和開發(fā)、外部提供的過程、產品和服務的控制、生產和服務提供、不合格輸出的控制的要素是（）。
關于質量管理體系績效評價中，表述正確的是（）。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。
項目進度控制的成果中，需要更新的文件包括（）。
某工程項目，已完工作預算投資為6000萬元，已完工作實際投資為6500萬元，計劃工作預算投資為5800萬元，計算該工程的投資偏差和進度偏差分別為（）萬元。