辽阳腊莱信用担保有限公司

A. 減少了制定預(yù)算的成本
B. 減少員工偏見(jiàn)對(duì)預(yù)算過(guò)程的影響
C. 產(chǎn)生對(duì)管理層知道的，但是員工不知道的信息
D. 促進(jìn)員工接受預(yù)算

A. 只參與批準(zhǔn)流程
B. 缺乏日常經(jīng)營(yíng)的具體知識(shí)，需要限制他們的參與
C. 需要參與，包括使用預(yù)算流程來(lái)溝通目標(biāo)
D. 需要將預(yù)算過(guò)程和業(yè)務(wù)計(jì)劃過(guò)程分為兩個(gè)過(guò)程

A. 資本預(yù)算
B. 經(jīng)營(yíng)預(yù)算
C. 現(xiàn)金管理預(yù)算
D. 戰(zhàn)略預(yù)算

A. 并不取代管理層和管理職能
B. 在估計(jì)的基礎(chǔ)上做利潤(rùn)計(jì)劃
C. 持續(xù)地適應(yīng)變化的環(huán)境
D. 要求部門(mén)經(jīng)理制定的預(yù)算與其他關(guān)聯(lián)部門(mén)相連接

A. 賬目表
B. 預(yù)算時(shí)間表的分發(fā)指示
C. 員工雇傭政策
D. 會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件的文件化

A. 預(yù)算所覆蓋的日期
B. 預(yù)算制定和調(diào)整的活動(dòng)的安排
C. 年度預(yù)算和長(zhǎng)期計(jì)劃所覆蓋的期間
D. 年度預(yù)算期內(nèi)的月度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)

A. 定義責(zé)任中心，提供預(yù)算衡量的框架，促進(jìn)組織分部的溝通和協(xié)調(diào)
B. 定義責(zé)任中心，追究未完成預(yù)算的責(zé)任，確保上下級(jí)的目標(biāo)一致。
C. 促進(jìn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃，為績(jī)效衡量提供框架，促進(jìn)組織各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)
D. 促進(jìn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的計(jì)劃，追究未完成預(yù)算的責(zé)任，確保上下級(jí)的目標(biāo)一致

A. 強(qiáng)迫管理層在預(yù)算過(guò)程中評(píng)估使用假設(shè)和被確認(rèn)目標(biāo)的合理性
B. 在組織內(nèi)確保改善的成本控制和預(yù)防無(wú)效率
C. 給反饋和績(jī)效衡量提供正式的標(biāo)桿
D. 作為管理層和下屬之間協(xié)調(diào)和溝通的工具

A. 向分權(quán)化管理系統(tǒng)改變
B. 新的獎(jiǎng)金系統(tǒng)的實(shí)施
C. 新產(chǎn)品研發(fā)
D. 兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的合并