A、工會(huì)依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)
B、任何企業(yè)的職工都有權(quán)依法參加和組織工會(huì)
C、工會(huì)有權(quán)依法參與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
D、工會(huì)是職工必須參加的群眾性組織
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A、機(jī)關(guān)法人資格
B、企業(yè)法人資格
C、事業(yè)單位法人資格
D、社會(huì)團(tuán)體法人資格
A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
A、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
B、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
C、勞動(dòng)法律的客體
D、勞動(dòng)法律事實(shí)
A、合法行為
B、合法行為與違法行為
C、合法行為與事件
D、事件
A、18周歲
B、16周歲
C、14周歲
D、20周歲
A、晚于公民的民事權(quán)利能力,晚于公民的完全民事行為能力
B、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的完全民事行為能力
C、晚于公民的民事權(quán)利能力,早于公民的限制民事行為能力
D、晚于公民的完全民事行為能力
A、社會(huì)關(guān)系
B、勞動(dòng)關(guān)系
C、思想關(guān)系
D、與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系
A、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
C、勞動(dòng)安全保護(hù)權(quán)
D、民主管理權(quán)
A、平等就業(yè)權(quán)
B、休息休假權(quán)
C、罷工權(quán)
D、結(jié)社權(quán)
最新試題
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人依法追究()
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。
下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()
下列說(shuō)法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。