A.考勤、薪酬結(jié)算和薪酬發(fā)放職責(zé)是否相互分離
B.薪酬費(fèi)用賬務(wù)處理是否正確
C.各種津貼和補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)
D.職工薪酬在財(cái)務(wù)報(bào)表中的披露是否正確
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A.所得稅前
B.所得稅后
C.盈余公積
D.管理費(fèi)用
A.職責(zé)分工控制
B.信息傳遞程序控制
C.實(shí)物控制
D.賬務(wù)處理控制
A.審查人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表及員工名冊(cè)
B.比較近期各年度及各月份工資變動(dòng)，判斷其變動(dòng)有無(wú)異常
C.檢查津貼、補(bǔ)貼支出的真實(shí)性
D.檢查各類獎(jiǎng)金發(fā)放范圍和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的合法性
A.營(yíng)銷人員工資計(jì)入制造費(fèi)用
B.車間主任工資計(jì)入制造費(fèi)用
C.設(shè)備維修人員工資計(jì)人生產(chǎn)成本
D.倉(cāng)庫(kù)保管人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
A.實(shí)際產(chǎn)量
B.計(jì)劃產(chǎn)量
C.產(chǎn)盤及單價(jià)
D.定額工時(shí)或?qū)嵑墓r(shí)
A.真實(shí)性
B.完整性
C.披露正確性
D.合法性
A.設(shè)計(jì)一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號(hào)的原始憑證
B.設(shè)計(jì)備查簿
C.設(shè)計(jì)工資標(biāo)準(zhǔn)
D.設(shè)計(jì)應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬
A.少付工資
B.資產(chǎn)減少
C.多付工資
D.記賬錯(cuò)誤
A.參與盤點(diǎn)計(jì)劃制訂
B.抽查盤點(diǎn)記錄
C.現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)
D.驗(yàn)證明細(xì)賬
E.查驗(yàn)存貨質(zhì)量
A.認(rèn)定在產(chǎn)品成本虛假
B.檢查在產(chǎn)品與產(chǎn)成品成本劃分正確與否
C.對(duì)在產(chǎn)品數(shù)盤逐月進(jìn)行比較
D.核對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)憑證
E.認(rèn)定在產(chǎn)品盤點(diǎn)錯(cuò)誤
最新試題
審查中發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位將下列子公司納入了合并范圈，其中不正確的是（）
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制測(cè)評(píng)時(shí)，下列屬于審計(jì)人員應(yīng)執(zhí)行的測(cè)評(píng)程序是（）
針對(duì)現(xiàn)金流量表內(nèi)容的特殊性，須采用一些專門的審計(jì)方法不包括（）
下列各項(xiàng)控制方式’不屬于報(bào)表編制程序控制的是（）
審查資產(chǎn)負(fù)債表編制的正確性和編制方法的合規(guī)性主要采用（）
資產(chǎn)負(fù)債表審計(jì)的目標(biāo)之一是證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)正確性，主要體現(xiàn)于（）。
審計(jì)人員應(yīng)關(guān)注的財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊關(guān)鍵信號(hào)包括（）
對(duì)外提供合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，下列有關(guān)關(guān)聯(lián)方披露的提法中，正確的是（）
以下項(xiàng)目可以作為外幣業(yè)務(wù)審計(jì)目標(biāo)的有（）。
庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn)表應(yīng)該反映的事項(xiàng)包括（）。