多項選擇題用人單位違反勞動法律法規(guī)，造成嚴后果的，應當承擔刑事責任，主要包括包括以下（）

A.重大安全事故罪
B.違章冒險作業(yè)罪
C.妨礙執(zhí)行公務罪
D.強迫勞動罪

1.多項選擇題勞動合同區(qū)別于民事合同，下列各項屬于勞動合同特征的是（）

A.勞動合同主體具有特定性
B.勞動合同的標的是勞動行為
C.勞動合同是有償合同
D.勞動合同的內(nèi)容是勞動法上的權利和義務

2.多項選擇題高某在調(diào)離單位時因培訓費用的賠償問題與單位發(fā)生了爭議，對于這種爭議高某可采取下列哪些途徑解決（）

A.向單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
B.與單位協(xié)商解決
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.直接向法院提起訴訟

3.多項選擇題勞動合同內(nèi)容有法定必備條款和當事人任意約定條款之分，下列屬于勞動合同法定條款的是（）

A.勞動合同期限
B.培訓
C.社會保險
D.福利待遇

4.單項選擇題發(fā)生勞動爭議必須經(jīng)過下列哪項程序后才能向人民法院提起訴訟（）

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解

5.單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，最低工資標準由（）規(guī)定。

A.國務院
B.全國總工會
C.省、自治區(qū)、直轄市人民政府
D.省、自治區(qū)、直轄市人大

6.單項選擇題社會保險是國家通過立法建立起的一種社會保障制度，是國家社會政策的一部分，以下不屬于社會保險特點的是（）

A.社會性
B.互濟性
C.強制性
D.營利性

7.多項選擇題照顧特殊群體人員就業(yè)的原則是我國勞動就業(yè)的原則之一，勞動法中“特殊群體人員”包括（）

A.婦女
B.老年人
C.退出現(xiàn)役的軍人
D.藏族勞動者

8.多項選擇題用人單位解除勞動合同時，工會享有的權利是（）

A.提出意見權
B.要求重新處理權
C.支持起訴權
D.處分權

9.多項選擇題工資權是勞動者讓渡勞動力支配權而取得的一項權利，工資權的完整內(nèi)容包括以下組成部分（）

A.工資取得權
B.工資支配權
C.工資保障權
D.工資分配參與權

10.多項選擇題探親假是我國法定的休息休假種類之一，享受探親假的條件包括（）

A.主體要求在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工
B.主體要求在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的員工
C.與配偶或者父母不在一起
D.與配偶或者父母不能在公休假日團聚

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