A、適應各種各樣的自然環(huán)境
B、適應工作,樂于工作,而不是把工作當作一種累贅
C、適應各種人際關系
D、適應任何領導
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A、保密性
B、AP服務對企業(yè)和員工雙向負責
C、AP服務為來訪者建立心理檔案,向企業(yè)提供整體心理素質反饋報告。
D、AP服務方式多樣,時間高度靈活,有24小時心理熱線,有面對面咨詢,有分層次分主題的小規(guī)模心理培訓,有大規(guī)模心理講座。
A、情緒的客觀體驗
B、情緒的主觀體驗
C、情緒的外部表現(xiàn)
D、人的生理基礎
A、激情
B、感動
C、心境
D、應激
A、喜悅
B、憤怒
C、悲哀
D、興奮
A、情緒是由適當?shù)脑蛩鸬?br />
B、情緒反應的強度和引起它的情境相適應
C、情緒反應能夠隨客觀情境的變化而轉移
D、情緒反應有環(huán)境變化而轉移
A、適應目標,循序漸進
B、堅持目標,繼續(xù)努力
C、降低目標,改變行為
D、改換目標,取而代之
A、冷漠
B、無情
C、焦慮
D、逃避與幻想
A、首要特質
B、中心特質
C、次要特質
D、非常特質
A、外傾性
B、多血質
C、神經(jīng)質
D、精神質
A.權力型
B.社會型
C.隨便型
D.宗教型
最新試題
伴隨著()的各種生理變化,體內的能量儲備開始轉化為立即可用的合適形式,相應的能量及助燃的氧氣被快速地運送到需要的機體器官中,特別是大腦和主要的運動肌肉。
鍛煉的()非常重要,這也是普通的鍛煉者最容易忽視的一個問題。
認識自我情緒的方法中,()是指借助專業(yè)情緒測試軟件工具,或咨詢專業(yè)人士,獲取有關自我情緒認知與管理的方法建議。
軀體性心理障礙的預防包括()。
心理學的研究從科學的角度為我們提出了()的概念。這是一種人們在身處困境與經(jīng)受災難時表現(xiàn)出來的恢復力和回彈力的能力。
情緒的形態(tài)中,()是指有的人認為,事情的發(fā)生,總有其一定的原因。因此遇事會替對方找借口,認為做錯事的人都有不得已的苦衷。
()是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài),感覺時間過得很快,不愿意從工作中脫離出來。
()是追究挫折發(fā)生的原因以及承擔責任的意愿。挫折承受力低的人,常常將引起挫折的原因歸咎于諸如工作條件不好、行業(yè)不景氣等外部原因,這些人總是怨天尤人,意志消沉。
()是指改變外部信息刺激的強度,減少關注,減輕或消除外部刺激對心理認知的影響。
心理學家從不同的角度研究人類心理與行為,并基于獨特的視野形成了三大主要流派:即()、認知論和人本主義。