A.重大勞動安全事故罪
B.交通肇事罪
C.重大責任事故罪
D.玩忽職守罪
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A.不可以
B.在地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)規(guī)定的權限范圍內(nèi)可以
C.在國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)規(guī)定的權限范圍內(nèi)可以
D.一般不可以
A.違法所得2倍以上10倍以下
B.違法所得2倍以上5倍以下
C.5000元以上5萬元以下
D.3000元以下
A.1.5萬元
B.3.5萬元
C.0.5萬元
D.10萬元
A.50
B.100
C.500
D.1000
A.核準
B.認可
C.普通許可
D.特許
A.1
B.2
C.3
D.4
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者提前3天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
B.用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定、損害勞動者權益，勞動者在試用期滿后可以解除勞動合同
C.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
D.勞動者工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的工作，用人單位提前3天以書面形式正式通知勞動者本人的，可以解除勞動合同
A.勞動紀律
B.勞動安全教育
C.勞動事故處理
D.勞動安全衛(wèi)生
A.可行性論證
B.初步設計
C.施工建設
D.竣工驗收
A.1％
B.2％
C.3％
D.5％
最新試題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預防的具體規(guī)定有（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）。
當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證管理。
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設行政許可。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
根據(jù)《勞動合同法》第八十八條規(guī)定，用人單位有（）行為，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰，遵循（）的原則。