多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。

A.用人單位與任何勞動者均可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上約定服務(wù)期
B.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
C.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
D.用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不適用按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。

A.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的
B.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
C.安排加班不支付加班費(fèi)的
D.解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。

A.區(qū)域性集體合同
B.行業(yè)性集體合同
C.全國性集體合同
D.職業(yè)性集體合同

3.多項(xiàng)選擇題確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

A.當(dāng)?shù)卣C布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.當(dāng)?shù)卣C布的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性勞動條件和勞動強(qiáng)度福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異

4.多項(xiàng)選擇題對勞動合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）

A.訂立勞動合同情況的檢查
B.執(zhí)行勞動合同情況的檢查
C.解除勞動合同情況的檢查
D.廢除勞動合同情況的檢查

5.多項(xiàng)選擇題集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段（）。

A.提出集體協(xié)商要求和確定集體協(xié)商代表
B.集體協(xié)商前的準(zhǔn)備和召開集體協(xié)商會議
C.提交職工代表大會或全體職工審議通過
D.集體合同的報(bào)送審查與公布

6.多項(xiàng)選擇題以下對醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有（）。

A.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)
B.病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付
C.企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在單位工作年限，給予半年到兩年的醫(yī)療期
D.企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期

7.多項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e(cuò)誤的是（）。

A.勞動者在同一用人單位連續(xù)性工作，不能間斷或累計(jì)
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)性工作，不能累計(jì)，但允許短時(shí)間的中斷
C.連續(xù)工作滿易0年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動合同法施行前的工作年限
D.連續(xù)工作滿易0年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位與勞動者訂立書面勞動合同之日起計(jì)算，包括勞動合同法施行前的工作年限

8.多項(xiàng)選擇題勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

A.基于公平原則的考慮，勞動者動議協(xié)商解除勞動合同的，是因勞動者方面的原因而導(dǎo)致勞動者沒有履行完畢服務(wù)期的，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)期沒有履行完畢的法律后果
B.勞動者仍應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金，但雙方另有約定的除外
C.勞動者無需向用人單位支付違約金，因已經(jīng)協(xié)商一致
D.以上說法均正確

9.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動者個(gè)人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）

A.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
B.喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)
C.生活困難補(bǔ)助費(fèi)
D.出差費(fèi)

10.單項(xiàng)選擇題某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時(shí)該女職工（）。

A.可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.可主張賠償金
C.可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及和賠償金
D.無權(quán)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金

最新試題

用人單位因?yàn)閯趧诱叩暮畏N情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。

題型：多項(xiàng)選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動者個(gè)人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。

題型：多項(xiàng)選擇題