A.日本松下電器公司
B.德國西門子公司
C.美國蘭德公司
D.美國通用公司
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A.5項
B.6項
C.10項
D.14項
A.決策
B.處理好人際關系
C.組織
D.控制
A.預先控制、持續(xù)控制、現(xiàn)場控制
B.預先控制、持續(xù)控制、結果控制
C.預先控制、現(xiàn)場控制、結果控制
D.持續(xù)控制、現(xiàn)場控制、結果控制
A.簡單平均法
B.移動平均法
C.指數平滑法
D.因果關系分析法
A.制定工作規(guī)范,選配、培訓組織成員
B.確定人員需用量、選配、培訓組織成員
C.確定人員結構、選配、培訓組織成員
D.確定人員需用量、選配、考核、晉升組織成員
A.在組織設計時,規(guī)定下屬管理崗位必要的職責與權限
B.在組織調整時,規(guī)定下屬管理崗位必要的職責與權限
C.領導者將部分處理問題的權委派給某些下屬
D.委托代理關系
A.沒有歷史包袱
B.能為組織帶來新鮮空氣
C.可以迅速開展工作
D.具有廣告效應
A.復雜性
B.有效性
C.實踐性
D.精確性
A.有效性、及時性、穩(wěn)定性
B.前瞻性、有效性、穩(wěn)定性
C.正確性、及時性、穩(wěn)定性
D.有效性、正確性、及時性
A.預先警告、即時處理、違者必究、普適執(zhí)行
B.預先警告、即時處理、相同后果、普適執(zhí)行
C.預先警告、身為表率、即時處理、相同后果
D.預先警告、身為表率、即時處理、普適執(zhí)行
最新試題
一般而言,預測實踐越短,影響預測結果的因素變化越小,預測誤差也越?。环粗嗳?。
時間序列分析法一般采用()。
經營計劃的重點是以提高經濟效益為中心,重點是產供銷過程的平衡,范圍是企業(yè)經營的全過程。
扁平結構的優(yōu)點是()。
一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
職務系數包括所需的()。
目前國外常用的明確職務的方法有()。
下面哪些屬于定量的預測方法?()
企業(yè)目標為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內容,也是衡量企業(yè)實際績效的標準。
目標管理的含義包括()。