A.工資率=$6.55，工作小時=42.00
B.工資率=$6.67，工作小時=42.71
C.工資率=$7.45，工作小時=42.00
D.工資率=$7.50，工作小時=38.00
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下面是Dale制造公司編制的一份4月份的業(yè)績報告：
若采用彈性預算，則公司的總銷量差異是多少？（）
A.$4，000不利
B.$6，000有利
C.$16，000有利
D.$20，000不利
A.$5，000，有利的生產(chǎn)量差異
B.$5，000，分攤不足
C.$5，000，分攤多度
D.$5，000，不利的生產(chǎn)量差異
A.$48，000
B.$57，600
C.$62，500
D.$60，000
A.$168，000
B.$177，000
C.$180，000
D.$156，000
A.$376，000
B.$392，000
C.$384，000
D.$408，000
A.$6，000不利
B.$17，400有利
C.$17，400不利
D.$6，000有利
A.$47，500
B.$50，350
C.$50，000
D.$53，500
A.預算過程遺漏了或沒有預計到固定成本的變化
B.由于事故和沒有預料到的維修使部門的開支沒有得到足夠的控制
C.公司在期間內(nèi)的生產(chǎn)量少于預期，一些固定間接費用實際上應該作為變動間接費用
D.工人的技術(shù)水平、時間安排、現(xiàn)場監(jiān)督或設置的效率有波動
A.$220，000有利
B.$100，000不利
C.$100，000有利
D.$220，000不利
5月份，Robinson公司售出1，000件產(chǎn)品。單位成本數(shù)據(jù)見下：
采用吸收成本法計算出5月份的利潤為$9，500。若采用變動成本法，則5月份的利潤將為$9，125。請問Robinson公司5月份的產(chǎn)量是多少？（）
A.750個
B.1，250個
C.925個
D.1，075個
最新試題
簡單式利潤表與多步式利潤表的主要差別在于（）。
丁公司是一家從事粉刷的承包商，采用分批成本法。發(fā)生的涂料成本、其他材料成本和粉刷工人工資費用按實際發(fā)生額分攤到每一批次中。此外，以粉刷工人實際工資費用為基數(shù)，預算間接費用分攤率，并據(jù)此比率把間接費用分配至每一批次。粉刷工張三今天在88號批次上所記錄的工資是301元。請問在計算88號批次的主成本和轉(zhuǎn)換成本時，張三今天掙得的工資該如何歸類？（）
在青年連鎖旅館中，以下費用中既屬于直接成本又屬于變動成本的營運成本是什么？（）
乙公司目前正對其政策及程序進行檢查，以促進組織內(nèi)目標一致性。以下哪項最有助于推進此項行為？（）
一家經(jīng)營鞋子的公司允許客戶在購買的90天內(nèi)退貨。該公司估計有5%的客戶會在90天內(nèi)退貨。這個月的公司銷售收入為200，000元，上個月的銷售在本月退貨的金額為5，000元，則公司在本月應確認的銷售收入凈額為（）元。
變動間接費用按標準直接人工小時來分攤。如果一個既定期間的直接人工效率差異是不利的，那么變動間接費用的效率差異將是（）。
包含改善內(nèi)容的預算方法（）。
Nottingham商場的總會計師讓一位會計員編制一份詳盡的報告，要能概略地反映公司下一個會計年度的現(xiàn)金流量以及期末的現(xiàn)金狀況。相應的，總會計師要求編制一份現(xiàn)金預算，預計的現(xiàn)金流量表以及一份詳盡的銷售商品的現(xiàn)金收款表和一份詳盡的采購商品的現(xiàn)金支付表。下面哪一項能正確的體現(xiàn)該會計員編制的第一份和最后一份文件？（）
在制定公司戰(zhàn)略的過程中，Pie公司的高層管理者擔心未來可能出現(xiàn)劇烈的動蕩情況，使企業(yè)陷入困境。為了應對這種情況，Pie公司高層管理者應該進行以下哪種活動？（）
時間序列分析是對變量在一定時間間隔內(nèi)的取值進行分析的技術(shù)。以下哪一項不是時間序列分析的類別？（）