A.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約
B.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約
C.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
D.關(guān)于工作時(shí)間的公約
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員
A.工會具有先進(jìn)性
B.工會具有自愿性
C.工會具有群眾性
D.工會具有階級性
A.遵守雙方確定的協(xié)商規(guī)則
B.保守企業(yè)商業(yè)秘密
C.了解和掌握與集體協(xié)商有關(guān)的情況
D.不得采取威脅、欺騙等行為
A.協(xié)商會議主席由企業(yè)工會主席擔(dān)任
B.職工一方書面委托了一名律師作為本方三名協(xié)商代表之一
C.對公司職工進(jìn)行有關(guān)工資待遇方面的問卷調(diào)查
D.企業(yè)方首席代表由法定代表人擔(dān)任
A.職工成為董事會或監(jiān)事會的成員
B.職工代表大會
C.職工通過在勞動(dòng)崗位上實(shí)行自治來參與企業(yè)管理
D.職工個(gè)人向企業(yè)提出合理化建議
A.政府部門
B.國家機(jī)關(guān)
C.民主黨派
D.群眾組織
A.政府社會保障部門
B.所在用人單位
C.所在地地方政府
D.國務(wù)院社保部門
A.企業(yè)工會代表
B.職工代表
C.勞動(dòng)行政部門代表
D.企業(yè)代表
A.社會團(tuán)體法人
B.財(cái)團(tuán)法人
C.事業(yè)單位法人
D.機(jī)關(guān)法人
A.彭某參加集體協(xié)商活動(dòng)期間，應(yīng)享受提供正常勞動(dòng)的相關(guān)待遇
B.彭某因病住院但未按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)請假手續(xù)，連續(xù)缺勤2個(gè)月，公司可以解除與彭某的勞動(dòng)合同
C.彭某在任期內(nèi)需要調(diào)動(dòng)其工作時(shí)，不需要征得上一級工會同意
D.彭某作為協(xié)商代表，企業(yè)不得對其采取歧視性行為
最新試題
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，涉及到對用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí)，如果遇到問題，（）
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同?！睂Υ死斫忮e(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
我國的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
以下對醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有（）。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)該女職工（）。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括（）
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實(shí)施拯救，措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是：（）