A.同儕團體
B.同住家人吸煙
C.香煙廣告
D.以上皆是
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A.認(rèn)知重建
B.社會支持
C.專業(yè)協(xié)助
D.以上皆非
A.自我監(jiān)控
B.提高煙稅
C.反應(yīng)取代法
A.代謝
B.免疫
C.遺傳
A.改善運動環(huán)境
B.訂定情境契約
C.利用社會影響
A.健康信念
B.健康飲食
C.規(guī)律運動
A.外在線索
B.內(nèi)在線索
C.都不會引起復(fù)發(fā)
A.自我效能
B.古典制約
C.操作制約
D.以上皆非
A.自覺罹病嚴(yán)重性
B.自覺疾病罹患性
C.行動的利益
D.行動的障礙
A.幽默訴求
B.恐懼訴求
C.經(jīng)濟訴求
A.學(xué)校重組
B.社區(qū)發(fā)展
C.家庭維持
最新試題
（）是追究挫折發(fā)生的原因以及承擔(dān)責(zé)任的意愿。挫折承受力低的人，常常將引起挫折的原因歸咎于諸如工作條件不好、行業(yè)不景氣等外部原因，這些人總是怨天尤人，意志消沉。
與回避相關(guān)的一種情況是“隱瞞”或“瞞報”，而另一種情況被稱為（），也就是指人們在工作中可能會出現(xiàn)的不愿意正視投入大量金錢和精力的工作已經(jīng)被證明是失敗的，仍然一意孤行。
根據(jù)工作—家庭（），人們塑造了工作和家庭這兩個“區(qū)域”，也塑造了這兩個“區(qū)域”之間的邊界。
屬于輕度心理異常的有（）。
具有（）心理的人，往往先在主觀上設(shè)定他人對自己不滿，然后在生活中尋找證據(jù)。
（）就是人與人的交流和往來。
工作壓力的產(chǎn)生取決于三個方面的因素：外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、（）。
（）是指在審視、思考、評判某一客觀現(xiàn)實情境時，學(xué)會轉(zhuǎn)換視角，換個角度看問題。
（）是指改變外部信息刺激的強度，減少關(guān)注，減輕或消除外部刺激對心理認(rèn)知的影響。
軀體性心理障礙的預(yù)防包括（）。