多項選擇題預(yù)測的步驟有（）。

A.提出課題和任務(wù)
B.收集整理資料
C.建立預(yù)測模型
D.確定預(yù)測方法
E.評定預(yù)測結(jié)果后交付決策


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1.多項選擇題時間序列分析法一般采用（）。

A.移動算術(shù)平均法
B.指數(shù)法
C.指數(shù)滑動平均法
D.一元回歸法
E.多元回歸法

2.多項選擇題從宏觀說，經(jīng)濟觀測主要包括（）。

A.科學(xué)技術(shù)發(fā)展對經(jīng)濟的影響
B.資源狀況
C.最終產(chǎn)品需要量
D.各種非生產(chǎn)性的社會需要
E.財政、價格、稅收等因素對社會生產(chǎn)及市場供求的影響

3.多項選擇題職務(wù)系數(shù)包括所需的（）。

A.年齡
B.文憑、學(xué)歷
C.智力和體力
D.責(zé)任和工作條件
E.工資水平

4.多項選擇題人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。

A.選人
B.留人
C.評人
D.用人
E.育人

5.多項選擇題目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德爾菲法
B.因果關(guān)系分析法
C.比較法
D.職務(wù)系數(shù)法
E.時間序列計算法

6.多項選擇題人員配備應(yīng)包括的原理有（）。

A.民主化原理
B.科學(xué)性原理
C.責(zé)權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.客觀性原理

7.多項選擇題組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）。

A.決策代價大
B.政策要求一致
C.規(guī)模大
D.主管人員數(shù)量少
E.管理水平高

8.多項選擇題目標(biāo)管理的含義包括（）。

A.為組織的各級人員規(guī)定了目標(biāo)
B.管理管理者
C.使考核各級管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
D.是分權(quán)制的結(jié)果
E.強調(diào)自我控制

9.多項選擇題扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）。

A.縮短了上下級關(guān)系
B.信息縱向流通快
C.嚴(yán)密監(jiān)督下級
D.宜于橫向協(xié)調(diào)
E.管理費用低

10.多項選擇題組織工作的特點是（）。

A.精確的
B.動態(tài)的
C.一個過程
D.統(tǒng)一的
E.考慮非正式組織的影響