多項選擇題原始情緒是指那些與生俱來的情緒,如喜悅、()。

A.憤怒
B.悲哀
C.恐懼
D.厭惡


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4.多項選擇題領導者的領導風格可分為四種()。

A.指示型
B.推銷型
C.參與型
D.授權型

7.多項選擇題角色間沖突是指一個人所擔任的不同角色之間發(fā)生的沖突,主要表現(xiàn)為兩個情形()。

A.自身矛盾沖突
B.時間空間上的沖突
C.角色內(nèi)沖突
D.行為模式內(nèi)容沖突

9.多項選擇題建構功能是指積極情緒能夠使公務員在工作過程中(),并得到更多的助力。

A.獲得較高的評價
B.獲得良好的人脈資源
C.在遇到困難和挫折時的耐挫性
D.獲得較好的收入

10.多項選擇題職業(yè)興趣理論將人格分為實際型、研究型、藝術型、()等六種類型。

A.社會型
B.傳統(tǒng)型
C.企業(yè)型
D.領導型

最新試題

()是人們長期處在一種高負荷狀態(tài)下出現(xiàn)的壓力,這種壓力往往是長期累積,最后導致心理問題和精神障礙。

題型:單項選擇題

情緒的形態(tài)中,()是指有的人認為,事情的發(fā)生,總有其一定的原因。因此遇事會替對方找借口,認為做錯事的人都有不得已的苦衷。

題型:單項選擇題

心理學的研究從科學的角度為我們提出了()的概念。這是一種人們在身處困境與經(jīng)受災難時表現(xiàn)出來的恢復力和回彈力的能力。

題型:單項選擇題

屬于輕度心理異常的有()。

題型:多項選擇題

個體的心理健康是個動態(tài)的連續(xù)變化過程。所謂(),是由于健康是相對的,健康的人隨時可能陷入到不健康的狀態(tài),及時予以調整,可回復到健康狀態(tài)。

題型:單項選擇題

工作壓力的產(chǎn)生取決于三個方面的因素:外在的環(huán)境和工作要求、個體的資源、()。

題型:單項選擇題

()是指具有出眾的精力與韌性,愿意在自己的工作上付出努力,不容易疲倦,面對困難時具有堅忍力等。

題型:單項選擇題

()包括是否有心理疾病,是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展狀態(tài)。

題型:單項選擇題

()將正常屬于無意識的生理活動置于意識控制之下,通過生物反饋訓練建立新的行為模式,實現(xiàn)有意識地控制內(nèi)臟活動和腺體的分泌。

題型:單項選擇題

根據(jù)工作—家庭(),人們塑造了工作和家庭這兩個“區(qū)域”,也塑造了這兩個“區(qū)域”之間的邊界。

題型:單項選擇題