A.年滿15周歲不滿17周歲
B.年滿15周歲不滿18周歲
C.年滿16周歲不滿18周歲
D.年滿18周歲不滿20周歲
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A.年滿12周歲未滿16周歲
B.年滿14周歲來滿16周歲
C.年滿16周歲未滿18周歲
D.年滿18周歲未滿20周歲
A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)資格
B.由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應(yīng)資格
C.由原批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)資格
D.給予警告
A.重大勞動安全事故罪
B.交通肇事罪
C.重大責(zé)任事故罪
D.玩忽職守罪
A.不可以
B.在地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)可以
C.在國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)可以
D.一般不可以
A.違法所得2倍以上10倍以下
B.違法所得2倍以上5倍以下
C.5000元以上5萬元以下
D.3000元以下
A.1.5萬元
B.3.5萬元
C.0.5萬元
D.10萬元
A.50
B.100
C.500
D.1000
A.核準(zhǔn)
B.認可
C.普通許可
D.特許
A.1
B.2
C.3
D.4
A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者提前3天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
B.用人單位違反法律法規(guī)規(guī)定、損害勞動者權(quán)益，勞動者在試用期滿后可以解除勞動合同
C.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
D.勞動者工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的工作，用人單位提前3天以書面形式正式通知勞動者本人的，可以解除勞動合同
最新試題
按照《行政許可法》第十二條規(guī)定，可以設(shè)定行政許可的事項，通過（）方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰適用的說法，正確的是（）。
行政機關(guān)實施行政處罰時的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責(zé)任。
行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括（）。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
下列關(guān)于行政處罰說法中，正確的選項是（）。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括（）。
依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。