A.勞動(dòng)待遇
B.組織的嚴(yán)密程度
C.勞動(dòng)范圍
D.職業(yè)性經(jīng)濟(jì)關(guān)系
E.個(gè)體在組織中的角色和負(fù)責(zé)程度
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A.心理社會(huì)因素作用過強(qiáng)
B.個(gè)體對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)
C.心理社會(huì)因素作用持續(xù)過短
D.精神疾病對(duì)人們的心理影響過程
E.醫(yī)治疾病對(duì)個(gè)體的軀體損害
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
E.五種
A.與己不相干
B.對(duì)已有意義
C.潛在對(duì)策
D.感到挑戰(zhàn)
E.感到威脅
A.職業(yè)變動(dòng)
B.事業(yè)成功
C.環(huán)境污染
D.風(fēng)俗習(xí)慣
E.政治變動(dòng)
A.增強(qiáng)感知能力
B.使人思維活躍
C.自我評(píng)價(jià)降低
D.注意力集中
E.良好的情緒反應(yīng)
A.給予信息
B.給予指導(dǎo)和關(guān)懷
C.給予經(jīng)濟(jì)資助
D.給予影響和教育
E.提供鼓勵(lì)與保證
A.單純生理反應(yīng)
B.單純心理反應(yīng)
C.生理心理反應(yīng)
D.軀體免疫反應(yīng)
E.全身適應(yīng)綜合征
A.機(jī)體的穩(wěn)態(tài)是通過體內(nèi)適應(yīng)反應(yīng)對(duì)應(yīng)激源的相互作用而實(shí)現(xiàn)
B.應(yīng)激源對(duì)穩(wěn)態(tài)包括軀體性和情緒性的破壞作用稱為干擾力
C.當(dāng)機(jī)體的穩(wěn)態(tài)失衡時(shí)不能通過體內(nèi)抗干擾的能力使穩(wěn)態(tài)重新建立
D.應(yīng)激是干擾力與重建力的相互作用
E.應(yīng)激有兩重性,既要消耗能量,又在維持穩(wěn)態(tài)的過程中增長與發(fā)展應(yīng)對(duì)能力
A.個(gè)體覺察到的情景對(duì)他人影響的認(rèn)知過程
B.個(gè)體覺察到的情景對(duì)自身影響的認(rèn)知過程
C.個(gè)體感受到的情緒對(duì)他人影響的認(rèn)知過程
D.個(gè)體對(duì)刺激性情景進(jìn)行判斷的認(rèn)知過程
E.個(gè)體對(duì)自身在刺激情景下應(yīng)對(duì)手段的認(rèn)知
A.中樞
B.效應(yīng)器
C.杏仁核
D.室旁核
E.甲狀腺
最新試題
慢性心理應(yīng)激的典型綜合征是神經(jīng)衰弱。()
簡述心理因素影響免疫系統(tǒng)的可能途徑。
“眼不見為凈”“掩耳搖鈴”等方式的心理表現(xiàn)是否定作用。()
應(yīng)激理論最早提出是1966年。()
應(yīng)激源對(duì)穩(wěn)態(tài)包括軀體性和情緒性的破壞作用稱為干擾力。()
社會(huì)支持
社會(huì)支持包括給予經(jīng)濟(jì)資助。()
心身反應(yīng)
認(rèn)知評(píng)價(jià)是個(gè)體對(duì)應(yīng)激事件所抱有的態(tài)度和信念。()
日常麻煩帶來的苦惱所構(gòu)成的應(yīng)激稱為困擾。()